Responsable Paie Carrière et Retraite - Commune de l'Entre Deux H/F Communes
- Entre-Deux - 974
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Assurer la gestion administrative et statutaire des agents de la collectivité, de leur recrutement à leur départ, ainsi que l'élaboration de la paie et le suivi des dossiers retraite, dans le respect de la réglementation de la fonction publique territoriale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974261105000001-responsable-paie-carriere-retraite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences requises :
Savoirs:
- Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale.
- Connaissance de la réglementation relative à la paie et aux cotisations sociales.
- Connaissance des dispositifs de retraite (CNRACL, IRCANTEC, RAFP).
- Connaissance des outils bureautiques et logiciels RH
- Bonne maitrise du logiciel SEDIT
Savoir-faire :
- Élaborer et contrôler une paie
- Rédiger des actes administratifs
- Appliquer les dispositions statutaires
- Gérer les dossiers de retraite
- Analyser et sécuriser les données RH
Savoir-être :
- Rigueur et discrétion professionnelle
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Aptitude au travail en équipe
Conditions particulières d'exercice :
- Respect strict de la confidentialité des données traitées
- Travail en lien avec les responsables de service, les organismes sociaux et les partenaires institutionnels.
- Disponibilité lors des périodes de clôture de paie
- Formation en gestion des ressources humaines, droit public ou gestion administrative
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales Formation
Publiée le 06/11/2026 - Réf : O974261105000001