Ingénieur Sûreté Exploitation H/F Orano
- La Hague - 50
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
La Direction Maîtrise des Risques et Expertise est garante d'un haut niveau de maîtrise des risques dans les domaines sûreté, sécurité, environnement et protection des différentes entités de l'Établissement. Elle est également en charge de l'expertise technique et des activités de pérennisation du fonctionnement de l'Usine. La Direction Maîtrise des Risques et Expertise est en interface forte avec les directions opérationnelles.
Au sein de la Direction, nous recrutons un(e) Ingénieur Sûreté d'Exploitation (ISE).
Contexte :
Vous intervenez sur l'ensemble des installations du site (une vingtaine d'ateliers de production).
Vos missions principales sont :
*Veiller au respect du référentiel de sûreté par le contrôle de l'application des règles d'exploitation et la détection des écarts,
* Coordonner les opérations de remise à niveau en dehors des horaires de jour et adapter les consignes d'exploitation au contexte sûreté, sécurité, environnement et production, en relation avec les responsables d'astreintes,
* Assurer le reporting quotidien de la sécurité nucléaire (sûreté, sécurité, radioprotection, environnement) auprès des directions d'exploitation,
* Réaliser et rédiger des analyses de sûreté générale et de retour d'expérience,
* Représenter l'établissement vis-à-vis des organismes extérieurs (inspection du travail, AIEA, ASNR,...),
* Organiser des exercices de simulation d'accidents et réaliser le retour d'expérience.
Ce poste constitue un réel tremplin pour évoluer vers des fonctions de management d'équipes en exploitation et/ou maintenance.
Le profil recherché
Pour un métier à multiples facettes, vous avez développé un panel de compétences qui vous permettront de réussir : rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, réelles capacités d'animation d'équipe et qualités rédactionnelles.
Les avantages
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Des packages salariaux avantageux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 16857_1793914333
