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CGI recrutement

Ingenieur Validation Infotainement H/F CGI

  • Poissy - 78
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Horaires organisés en 2x8

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Ingenieur(e) validation infotainement F/H

Description de poste
Vous rejoignez notre centre de services d'ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l'excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l'optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l'apprentissage, la montée en compétences et l'accès à des formations et certifications.

Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Poissy et accompagner les plus grands acteurs dans le domaine de l'automobile, cette annonce est susceptible de vous intéresser.


Fonctions et responsabilités
- Valider les fonctions Infotainment en se plaçant du point de vue de l'utilisateur final, puis analyser et transmettre aux équipes de développement les données et les trames recueillies lors des essais.

- Valider les fonctions de réception radio : AM/FM, RDS, DAB/DAB+, recherche et mémorisation des stations, qualité de réception et comportement dans différentes conditions.

- Tester les fonctions IVI Hard et VMS, selon le périmètre défini par l'équipe : fonctionnement du système, interactions avec les équipements du véhicule et vérification des configurations.

- Exécuter les plans de tests, consigner les résultats et reproduire les anomalies.

- Analyser les défauts à partir des traces, des logs et des retours d'essais, puis suivre leur correction avec les équipes concernées.

- Réaliser des essais sur véhicule et des campagnes de non-régression après les évolutions logicielles ou matérielles.


#LI-AL15


Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation Bac +2 ou 5, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en validation.

Vos compétences sont les suivantes :

- Compétences en validation

- Maîtrise outils de simulation/analyse.

- Anglais opérationnel est un plus

Le poste requiert aussi :

- Localisation : Poissy, en Île-de-France.

- Présence sur site à temps plein, cinq jours par semaine.

- Horaires organisés en 2x8.

- Travail en collaboration avec des équipes de conception et d'essais réparties sur plusieurs sites.


Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel.
Nous sommes engagés en faveur d'un recrutement inclusif, fondé sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.


Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que...

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers l'équité s'étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d'IA peuvent être utilisés pour aider à l'évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d'embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

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Publiée le 06/11/2026 - Réf : J0626-0531

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