Technicien Formateur Énergie - Équipements Sous Pression H/F Apave
- Arras - 62
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 à 7 ans
Les missions du poste
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
📢 Apave recherche un Technicien formateur Énergie / Équipements sous Pression (F/H) en CDI.
Rattachée à l'agence d'Arras, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. A ce titre, elle intervient principalement sur le Nord Pas de Calais.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après un parcours d'intégration structuré, une formation approfondie à nos méthodes et une période de tutorat aux côtés d'experts, vous prendrez en charge des missions variées alliant pédagogie et expertise technique :
- Animation de formations techniques : vous animez des sessions dans le domaine de l'énergie et des équipements sous pression (conduite de chaufferie, réglementation ESP en service, réseaux vapeur, maintenance des réservoirs d'air comprimé, etc.).
- Conseil et relation client : vous êtes l'interlocuteur technique privilégié des stagiaires et de nos clients à dominante industriels ; vous identifiez leurs problématiques de conformité et suscitez de nouveaux besoins en conseil ou accompagnement technique.
- Évolution vers l'expertise de terrain : en parallèle des sessions de formation, vous participez à des missions d'inspection réglementaire, d'évaluation de conformité et d'assistance technique ESP directement sur les sites industriels de nos clients.
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Le profil recherché
🔎 Parlons de vous !
👉 D'abord, votre cursus :
De formation supérieure en sciences et techniques industrielles (filière CACI, fluides ou thermique), vous disposez d'une solide expérience dans la formation.
Une expérience en bureau de contrôle est un atout supplémentaire.
👉 Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
- Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.
- Un bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.
- Rigueur et méthode : vous êtes précis dans la réalisation de vos missions.
- Enfin, vous avez le permis B. C'est indispensable, car vous serez amené à vous déplacer.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
🤝 Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, véhicule de service.
- Des outils connectés pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette.
⏳ À partir de maintenant, comment ça se passe ?
- Faites-vous connaître. Postulez.
- Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
- Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
- Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Les avantages
- Un onboarding et un accompagnement quotidien
- Un véritable système de tutorat sur le terrain
- Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
- Une possibilité d’évolution en interne à l’international
- Une participation selon les résultats du Groupe
- Un Groupe qui s’engage en RSE
- Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faites-vous connaître. Postulez
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Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
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Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
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Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
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Apave en images
Publiée le 05/11/2026 - Réf : ARS-10567-TECHFORMESP-22060
