Chargé de Recrutement et de Suivi H/F France Travail
- Bayeux - 14
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Au sein d'une structure d'aide à la personne, vous aurez à :
- Sourcer et sélectionner des intervenants conformes à la promesse commerciale,
- Participer activement à l'animation et à la fidélisation de la base des auxiliaires de vie de l'agence,
- Développer et animer des prescripteurs RH,
- Sourcer des candidatures d'intervenants,
- Traiter les candidatures,
- Conduire les entretiens,
- Gérer les dossiers administratifs,
- Gérer les certifications Croix-Rouge Compétences,
- Effectuer le suivi des auxiliaires de vie,
- Constituer et fidéliser les intervenants,
- Constituer et développer un réseau de prescripteurs RH
Vous devrez être présent(e) en agence à minima le lundi et le vendredi.
Poste à pourvoir de suite
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Capacité à rendre compte à sa hiérarchie,Maitriser l'outil informatique,Savoir prendre de la distance
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 216CDDD
