Gestionnaire de Stocks H/F Sonelog Chateaubourg
- Châteaubourg - 35
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Description du poste :
Nous recherchons un Gestionnaire de stocks H/F pour rejoindre notre équipe d'après-midi (13h45-21h30) sur notre site de Châteaubourg (35 220).
Vos missions principales :
- Réaliser les inventaires (pickings, réserves, câblerie, GTP, etc.) selon le mode opératoire défini
- Effectuer le paramétrage des nouveaux produits
- Analyser et traiter les requêtes de contrôle et de cohérence des stocks
- Régulariser les écarts de stock entre les différents systèmes informatiques
- Réaliser le contrôle pondéral des différents produits
- Implanter et réimplanter l'ensemble des références dans le but d'optimiser le stockage et la productivité du service préparation
Votre profil :
- Vous disposez des permis CACES R489 1B.3.5.6
- Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et animé(e) d'un réel d'esprit d'équipe
- Vous savez vous conformer aux consignes de travail et respecter les règles de sécurité.
Avantages :
- Tickets restaurant (pris en charge à 60 % par l'employeur)
- Parcours d'intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences
- Mutuelle d'entreprise
- CSE avec divers avantages (chèques-vacances,.)
- Congés d'ancienneté : à partir de 2 ans d'ancienneté
- Prime d'ancienneté : à partir de 3 ans d'ancienneté
- Intéressement
Le profil recherché
Compétences: Gestion des inventaires,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Participer à un inventaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 216CLLC
