Chargé de l'Urbanisme et de la Mobilité H/F Mairie de Vic-En-Bigorre
- Vic-en-Bigorre - 65
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
PRESENTATION DE LA COLLECTIVITE ET DU POSTE
Commune de 5 000 habitants, Vic-en-Bigorre, centre-bourg et ville-centre d'un bassin de vie de 25 000 habitants, fait partie de la deuxième plus grande intercommunalité et constitue la 8e ville du département des Hautes-Pyrénées.
Au sein du Pôle Urbanisme et Affaires foncières, sous l'autorité du Responsable de Pôle et de la Directrice Générale des Services, vous participez à la mise en oeuvre de la politique communale en matière d'urbanisme, d'aménagement et de gestion foncière.
Vous assurez le suivi administratif et technique des dossiers d'urbanisme, l'accueil et l'accompagnement des usagers ainsi que les relations avec les différents partenaires institutionnels et professionnels.
Vous contribuez également aux projets d'aménagement du territoire et au développement des mobilités actives sur la commune.
VOS MISSIONS PRINCIPALES (non exhaustives) :
- Accueil et accompagnement du public
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers ;
- Informer et accompagner les administrés dans leurs démarches en matière d'urbanisme.
- Gestion et suivi des dossiers d'urbanisme
- Réceptionner, enregistrer et assurer le suivi administratif des demandes d'autorisations d'urbanisme ;
- Participer à la pré-instruction des dossiers et vérifier leur complétude ;
- Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la transmission des décisions aux pétitionnaires ;
- Participer au suivi des déclarations d'achèvement des travaux et des demandes d'enseignes.
- Gestion foncière et relations avec les partenaires
- Assurer le traitement administratif des déclarations d'intention d'aliéner (DIA) et des demandes de préemption SAFER ;
- Assurer les relations et échanges avec les différents partenaires institutionnels et techniques (services de l'État, ABF, notaires, architectes, gestionnaires de réseaux.).
- Participation aux projets d'aménagement et de mobilité
- Contribuer au suivi des projets communaux en matière d'urbanisme et d'aménagement ;
- Participer à la mise en oeuvre du Schéma directeur des mobilités actives sur le territoire communal ;
- Travailler en transversalité avec les différents services de la collectivité.
Connaissances techniques :
- Formation dans le domaine du droit, de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme, de la géographie ou encore de l'administration des collectivités territoriales,
- Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités,
- Connaissances en droit public, droit de l'urbanisme et droit de l'aménagement,
- Intérêt pour les enjeux fonciers, l'aménagement du territoire et les politiques locales,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint),
- La connaissance des logiciels métiers d'instruction des autorisations d'urbanisme et des outils de cartographie serait appréciée.
Compétences et savoir-faire :
- Savoir appliquer les procédures et la réglementation en vigueur,
- Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse,
- Disposer de bonnes qualités rédactionnelles,
- Savoir organiser et prioriser son travail,
- Être capable de rendre-compte à sa hiérarchie,
- Savoir travailler en autonomie et en équipe.
Savoir-être :
- Être rigoureux, organisé et réactif,
- Disposer de réelles qualités relationnelles,
- Faire preuve de discrétion et d'adaptation,
- Avoir le sens du service public.
Le profil recherché
Compétences: Proposer des solutions pour la gestion durable des ressources naturelles,Coordonner un programme d'action dans son domaine d'activité,Coordonner des projets de développement durable sur site
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 216CLNF