Chargé de Solution Tms H/F Kuehne+Nagel
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein de notre service informatique dédié à notre BU contract logistics, le Chargé de Solution H/F joue un rôle stratégique dans le déploiement et l'optimisation de l'outil au sein de Kuehne+Nagel. Il agit comme un véritable expert fonctionnel, garantissant la qualité des solutions mises en oeuvre et leur amélioration continue en lien avec les équipes opérationnelles.
* Devenir le référent fonctionnel sur les outils liés au transport (TMS et WMS), en apportant une expertise dès les phases de design et tout au long du cycle d'implémentation ;
* Paramétrer les solutions en fonction des besoins définis lors de la phase d'analyse ;
* Tester les configurations et accompagner les équipes dans leurs propres tests ;
* Former les équipes d'utilisateurs ;
* Intervenir sur site ou à distance dans le cadre des projets d'implémentation ;
* Analyser les activités durant la phase d'hypercare et proposer des pistes d'amélioration.
* Participer aux projets d'amélioration continue des applicatifs en collaboration avec les équipes opérationnelles ;
* Assurer la maintenance en conditions opérationnelles des outils déployés.
Le profil recherché
* La connaissance de l'outil Centiro ou autre TMS est un plus ;
* Expérience de minimum 3 ans dans l'implémentation de solutions TMS/DMS ou dans un environnement logistique digitalisé ;
* Capacité à former et à accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage de l'outil ;
* Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens du service ;
* Bon niveau de communication, en français et en anglais.
Les avantages
- Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
- Salaire sur 13 mois / postes non-cadres
- Salaire sur 12 mois + bonus annuels / postes cadres
- Evolution salariale chaque année
- Tickets restaurants ou panier repas
- Télétravail possible (jusqu’à 2 jours/semaine) selon poste
- Possibilités d’évolution en France et à l’international
- Formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel
- Intéressement et Participation
- Une culture qui favorise la croissance professionnelle
- Un environnement de travail inclusif et solidaire
- Des opportunités de construire une carrière mondiale
- Des opportunités de construire une carrière mondiale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique ou visio ou physique avec un Responsable recrutement
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Entretien avec le N+1, éventuellement avec le Responsable fonctionnel le cas échéant
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Entretien avec le N+2 (pas systématique)
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Pour certains postes, il peut exister une étape d’entretien supplémentaire
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Pour certains postes, un questionnaire de personnalité ou un « business case »
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Suite à votre entretien, et quelle qu'en soit l'issue, un retour vous sera apporté
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Kuehne+Nagel en images
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 17403 44555448
