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Project Manager Officer Pmo Junior H/F Orano

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rejoignez l'un des plus grands projets industriels français des prochaines décennies

Le projet Aval du Futur (ADF) vise à renouveler les capacités de traitement et de recyclage des combustibles usés sur le site Orano de La Hague à travers la conception et la construction de nouvelles installations nucléaires. Ce programme industriel d'envergure mobilise de nombreuses équipes et expertises au service de la souveraineté énergétique et de la transition bas carbone.

Les premières installations concernées par ce programme sont les ateliers de déchargement et d'entreposage des combustibles, dans le cadre du projet F00 - ADEC (Ateliers de Déchargement et d'Entreposage des Combustibles).

Les études du projet F00 ont été lancées il y a deux ans et le projet se situe actuellement en phase APS.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) PMO Junior pour renforcer les équipes de pilotage et contribuer à la performance des projets d'Orano Aval du Futur.

Le profil recherché

Formation

* Bac +5 (école d'ingénieur, université ou master spécialisé en gestion de projet, qualité et performance industrielle ou équivalent) .

Expérience

* Vous êtes jeune diplômé(e) et disposez d'une première expérience acquise lors d'un stage, d'une alternance ou d'un premier emploi dans le domaine de la gestion de projet et la performance.
* Une connaissance du secteur industriel, de l'ingénierie ou du nucléaire constitue un atout.

Compétences

* Maîtrise des outils bureautiques, (notamment Excel et PowerPoint) et aisance avec les outils de reporting et d'analyse de données.
* Connaissance des fondamentaux de la gestion de projet.
* Capacité d'analyse, de synthèse et de structuration.
* Qualités rédactionnelles et relationnelles.
* Rigueur, organisation et esprit d'équipe.
* Curiosité et volonté d'apprendre dans un environnement exigeant et stimulant.

Infos complémentaires

Intéressement et participation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

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Publiée le 05/11/2026 - Réf : 16981_1793892078

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