Formation Titre Pro Conducteur H/F Trans Interim
- Miramas - 13
- Intérim
- 3 mois
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Prise de poste entre 00h et 4h du matin
Détail du poste
Trans Intérim, agence d'intérim spécialisée dans le transport et la logistique, propose une formation qualifiante pour devenir Chauffeur PL (H/F) à Miramas.
Vous êtes motivé(e), inscrit(e) à France Travail et souhaitez intégrer un parcours professionnalisant avec emploi garanti ? Ce dispositif est fait pour vous !
Nous vous proposons une formation de 3 mois 100% prise en charge pour devenir Conducteur Poids Lourd (Titre Pro Porteur), suivie d'une mission garantie en entreprise pendant 6 mois avec obtention de :
Permis C
Carte de conducteur
Carte de qualification (FIMO)
Certification ADR (transport de matières dangereuses)
+ Accompagnement en binôme pendant environ 1 semaine au démarrage.
Vos missions seront les suivantes :
Réaliser la livraison d'environ 5 clients par tournée (magasins de proximité)
Assurer la conduite d'un véhicule PL dans le respect du code de la route et des procédures internes
Manutention : charger et/ou décharger la marchandise
Contrôler la marchandise et les bons de livraison avec le client
Veiller à l'entretien de base du véhicule et signaler toute anomalie
Respecter les délais et les consignes de sécurité
Remplir les documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison...)
Horaires et jours de travail :
Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos tournant
Prise de poste entre 00h et 4h du matin, fin de tournée en fin de matinée / début d'après-midi
Le profil recherché
Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Accompagner l'apprentissage de la conduite routière,Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 216BWPH
