Chargé de Paramétrage SIRH - Paie H/F Samsic Groupe
- Cesson-Sévigné - 35
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein de la direction des systèmes RH et Paie, vous garantissez la fiabilité des calculs de paie, des charges sociales et des déclaratifs du Groupe. Rattaché(e) au Responsable SIRH, vous évoluez dans une équipe de 11 personnes réunissant des profils informatiques, paramétrage et expertise métier. Expert(e) du paramétrage de Pléiades, vous assurez le maintien opérationnel des règles de gestion et intégrez les évolutions de la législation sociale et conventionnelle.
Vos principales missions seront :
Maintenance fonctionnelle :
- Evolution et maintenance applicative des règles de paie en lien avec les éditeurs ;
- Administration des paramètres applicatifs.
Support métier de niveau 2 :
- Analyse des anomalies de niveau 2 des applicatifs ;
- Analyse des erreurs de paie de niveau 2 ;
- Elaboration des correctifs.
Qualification des livrables SIRH :
- Recette unitaire des livrables GA / PAIE / GTA / DSN ;
- Suivi de mise en production.
Projet :
- Acteur des différentes phases des projets du service Paie / RH.
Le profil recherché
Titulaire d'une formation Bac +5, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en paramétrage SIRH, en conseil ou en systèmes d'information.
Vous savez maitriser un logiciel de paie (idéalement Pléiades) et disposez d'une solide expertise des règles de paie. Vous avez une vision d'ensemble du métier de la paie et de son déclaratif, ainsi qu'une bonne maîtrise du paramétrage de logiciels et des outils bureautiques et digitaux.
Vous avez de bonnes affinités avec l'informatique et un esprit logique qui vous permettent de traduire des règles métier en paramétrages fiables. Rigoureux(se) et précis(e), vous faites preuve d'un sens aigu de la confidentialité.
Votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe, votre curiosité, votre persévérance et votre sens de l'initiative sont les atouts qui feront votre réussite au sein de notre équipe.
Les avantages
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce une politique de QVCT
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
- Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
- Des évènements organisés tout au long de l’année !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à l'une de nos offres d’emploi en toute simplicité
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Vous recevez un e-mail de confirmation de réception de candidature
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Si votre profil est sélectionné, un échange tél/visio pour valider l'adéquation au poste
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Entretien physique ou visio avec l'un de nos recruteurs
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Entretien physique avec le manager dans nos locaux
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Si vous êtes choisi(e), bravo ! Vous débutez l'aventure Samsic
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Samsic Groupe en images
La carte
6 Châtillon
35510 Cesson-Sévigné
Publiée le 05/11/2026 - Réf : QDEPKMEUXEZBGZ825
