Directeur de Centre de Séjour de Vacances H/F le Chateau d Ebblinghem

  • Ebblinghem - 59
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Gagnez entre 44 300 € et 46 050 € par an (notre système de rémunération est aligné sur les références du marché, transparent et équitable)
Le temps de travail sera régi par une « convention de forfait jours », ce qui signifie qu'il n'y a pas d'horaires hebdomadaires fixes, mais un nombre maximal de jours travaillés par an, vous offrant ainsi l'autonomie nécessaire pour organiser votre travail et vos horaires.
Basé au NST Château d'Ebblinghem, dans le Nord (59173), qui dispose d'une capacité d'accueil de 220 lits et accueille une équipe pouvant compter jusqu'à 35 collaborateurs en haute saison.
Mettez à profit vos compétences en leadership pour faire une réelle différence dans la vie des jeunes.
Nous sommes PGL Beyond, un groupe d'entreprises inspirantes partageant la même mission : offrir à la jeune génération des expériences de voyages éducatifs enrichissantes et transformatrices.
En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de notre mission : rendre l'éducation en plein air plus percutante, durable et inclusive pour les générations futures.

À quoi s'attendre en tant que Directeur au Château d'Ebblinghem
Le Château d'Ebblinghem est notre magnifique centre situé à Ebblinghem, le Nord, où nous proposons à nos hôtes une expérience unique excursions enrichissantes à l'extérieur et alliant des animations de soir sur place.
Nous recrutons dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée pour diriger ce centre et superviser les différents aspects de son fonctionnement, notamment les services d'accueil, l'équipe chargée de l'expérience client et les relations avec les prestataires locaux. Sous la responsabilité du directeur régional, vous développerez et dirigerez une équipe motivée, en supervisant les opérations et en veillant à ce que nos normes élevées en matière de service client, de santé et de sécurité soient respectées avec excellence.

Ce profil vous correspond-il ?
D'excellentes compétences en matière de leadership, d'engagement et de communication ne constituent qu'une partie du poste. Nous recherchons une personne dotée des compétences nécessaires pour concrétiser pleinement la vision « PGL Beyond » grâce à un engagement exceptionnel de la part des collaborateurs, un sens aigu des affaires et une expérience client à la hauteur de ce magnifique centre.

Expérience en gestion opérationnelle senior dans le secteur des activités de plein air ou dans un secteur similaire proposant des séjours résidentiels
Aisance dans la gestion des budgets, la planification des coûts, l'établissement de rapports et les prévisions
Une expérience avérée dans la création d'expériences exceptionnelles pour les clients, avec une capacité à écouter, comprendre et apporter des solutions efficaces
De solides compétences en leadership et en gestion des équipes
Connaissance des principes et des responsabilités en matière de protection des mineurs
Engagement à respecter des normes strictes en matière de santé, de sécurité et d'hygiène alimentaire, (HACCP)
Mais avant tout, ce sont nos valeurs fondamentales - FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT - qui nous unissent.

Un lieu où s'épanouir
PGL Beyond est un lieu où vous pouvez être vous-même, vous amuser, mettre vos précieuses compétences au service d'une bonne cause et célébrer ce qui rend votre personnalité si unique.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 05/11/2026 - Réf : 215ZJFJ

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Voir plus d'offres

Entreprises qui recrutent

Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact