Juriste en Droit des Sociétés H/F Crowe France
- Garches - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Juriste en Droit des Sociétés H/F pour notre site de Garches (92).
Au sein de notre équipe de Garches, vous accompagnez un portefeuille de clients, composé principalement de TPE et PME, aux dossiers variés et vous intervenez sur différentes problématiques en droit des sociétés.
Sous la supervision directe des associés, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
- Assurer le suivi juridique courant des sociétés : approbations des comptes, assemblées générales, modifications statutaires, transferts de siège, changement de dirigeants...
- Participer aux opérations exceptionnelles : constitution de sociétés (sociétés commerciales, civiles, GIE, AARPI, etc.), cession de parts, augmentation de capital, transformation de sociétés, coup d'accordéon, TUP, rédaction de baux commerciaux, fusions, dissolutions, pactes d'associés...
- Rédiger les actes juridiques et gérer le suivi des formalités auprès des organismes compétents (greffe, CFE, etc.)
- Etablissement des IFU dans le cadre des distributions de dividendes ou intérêts de comptes courants
- Organiser et présenter aux conseils d'administrations et aux assemblées générales (1 à 30 associés), selon les contraintes des clients avec possibilité, pour certaines d'organiser des consultations à distance
- Gérer les sociétés immobilières avec une centaine d'associés : suivi des associés (notamment en cas de succession), préparation des courriers et des tableaux de distribution ou de remboursement d'acompte à destination des associés.
- Assurer les rendez-vous client et conseiller les clients dans leurs choix juridiques afin de leur proposer la solution la plus adaptée à leur projet de développement
- Tenue des registres obligatoires avec axiocap
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes comptables
- Assurer la veille juridique et le suivi des évolutions réglementaires nationales, européennes et parfois internationales.
Vous devez également garantir la bonne facturation du client, notamment par la saisie des temps dans Cegid Quadra. Vous avez accès à différents outils pour votre quotidien. Pour la recherche et la documentation : Revue Fiduciaire et Editions Législatives. Pour l'organisation d'assemblées générales et le secrétariat juridique : nüag et ImpalAct.
Vous évoluerez dans un environnement où les équipes comptables, fiscales et juridiques travaillent ensemble, vous permettant d'avoir une vision globale de l'entreprise et de ses enjeux.
Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre expérience, de vos compétences et de vos aspirations.
Le profil recherché
Titulaire d'un Master en Droit des Affaires et/ou en Fiscalité avec une spécialisation en Droit des Affaires, ou encore d'un DJCE, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocat à dominante conseil entreprise sur poste similaire.
Autonome, organisé et réactif, vous êtes dotés d'excellentes capacités rédactionnelles et d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
A l'aise dans la relation client, vous savez le conseiller et êtes capable de détecter ses besoins et vous savez gérer les priorités.
La maîtrise du droit des affaires et l'anglais sont un plus.
Force de proposition, vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif, bienveillant et digitalisé.
Votre profil a retenu notre attention ?
Voici notre processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec la Team Recrutement
- Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur
- Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe
Les avantages
- Politiques de télétravail, agilité et flexibilité.
- Formation continue. Séminaires d'incentive.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact avec l'équipe RH du cabinet.
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Suivi par 1 ou 2 entretiens.
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Une intégration sur mesure pour chacun.
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Crowe France en images
La carte
5 Passage du Clos
92380 Garches
Publiée le 05/11/2026 - Réf : d6ed4fc1-9cad-46d7-ad35-f1fcd6d82c55