Stage Chargé de Projets Si Finance H/F Groupe Coriance
- Noisy-le-Grand - 93
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Et si votre carrière avait un impact durable ?
Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 600 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s'impose comme un expert de son secteur.
Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.
Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.
Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d'évolution.
Saisissez l'opportunité unique, d'intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.
Dans le cadre du développement de nos projets SI Finance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projets SI Finance en stage de fin d'études pour une durée de 6 mois.
Vous intégrerez la Direction Informatique et interviendrez plus particulièrement sur le projet d'informatisation de la facturation.
Accompagné(e) par l'équipe en charge des projets Finance, vous contribuerez concrètement à la finalisation et au déploiement de projets structurants pour le Groupe. Le brief interne prévoit notamment la mise en production des dernières sociétés du projet d'informatisation de la facturation, le suivi du déploiement et la facturation électronique.
À ce titre, vos principales missions seront de :
- Participer à la mise en production des dernières sociétés dans le cadre du projet d'informatisation de la facturation
- Accompagner les équipes et assurer le suivi opérationnel du déploiement
- Contribuer aux travaux liés à la facturation électronique, en appui des équipes Finance
- Faire le lien avec les différents interlocuteurs opérationnels afin de fiabiliser et mettre à jour la base clients
- Participer à la coordination des différents acteurs impliqués dans les projets
- Suivre l'avancement des sujets, identifier les éventuels points de blocage et contribuer à leur résolution
- Plus largement, contribuer à l'amélioration et à la fiabilisation des processus et outils SI associés aux activités Finance.
Le profil recherché
- Vous préparez une formation Bac +5, idéalement en école d'ingénieurs, école de commerce ou Master universitaire, avec une appétence pour les systèmes d'information et la gestion de projet
- Vous recherchez un stage de fin d'études de 6 mois
- Une première expérience en Finance ou en systèmes d'information est appréciée, mais n'est pas indispensable
- Vous disposez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie
- Vous savez structurer un sujet, suivre son avancement et interagir avec différents interlocuteurs
- Vous êtes curieux(se) et avez une réelle appétence pour les outils et systèmes d'information
- Vous êtes à l'aise dans un environnement projet et appréciez le travail en équipe
- Vous adhérez aux valeurs de Coriance : esprit d'équipe, engagement, audace et exigence.
Le Groupe Coriance en chiffres
- +600 collaborateurs
- 47 sites d'exploitation en France et en Belgique
- 515 millions de chiffres d'affaires IFRS en 2025
- 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion)
- En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndex®AtWork, décerné par l'organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.
Les avantages
- Salaire versé sur 13 mois
- Prime d’ancienneté
- Prime individuelle sur objectifs ou bonus
- Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut
- Intéressement et PEE (Plan Épargne Entreprise)
- 2 jours de télétravail par semaine + indemnités journalières
- Pack télétravail disponible
- Œuvres sociales (CSE)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification avec l’équipe recrutement
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Échange avec le manager si votre profil est jugé pertinent
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Entretien avec les managers N+1 et N+2, idéalement en présentiel
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Si profil retenu, proposition détaillée par l’équipe recrutement (salaire, primes...)
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Bienvenue chez Coriance : parcours d'intégration pour faciliter votre arrivée
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Groupe Coriance en images
La carte
10 Allée Bienvenue
93160 Noisy-le-Grand
Publiée le 05/11/2026 - Réf : ARBOK217
