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Chargé de Projet Pilotage Data - Stage H/F AXA en France

  • Fontenay-sous-Bois - 94
  • Stage
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Vous êtes passionné par l'analyse de données et vous recherchez une expérience en stage enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Au sein de l'équipe dédiée à l'analyse des données de la Direction de la Performance d'AXA France, nous recherchons un Chargé de Projet Pilotage (F/H) en stage motivé et passionné.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions sont les suivantes :
  • Intervenir sur le recueil et le traitement des données.
  • Retraiter la data pour la modéliser.
  • Mettre en place des outils de suivi et de récolte de la donnée quantitative.
  • Contrôler la qualité des données (comptabilité analytique).
  • Rédiger la synthèse des travaux réalisés.
  • Contribuer à l'activité de l'équipe.
  • Aider à la conception et au déploiement des processus de pilotage.

Le profil recherché

Vous préparez un Master 2 dans le même domaine de la Data. Vous recherchez une stage de 6 mois à partir de Janvier 2027.

Compétences techniques:
  • Maîtrise de Python, EXCEL VBA et SAS.
  • Connaissance de SharePoint et de la suite Microsoft.
  • Logique, organisation et passion pour les chiffres.

Compétences relationnelles:

  • Proactivité et esprit d'équipe, avec une capacité à suivre les consignes.
  • Flexibilité et adaptabilité pour faire face aux imprévus, ainsi qu'une approche pédagogique pour la restitution des travaux.

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur. Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
  • D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
  • D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre.

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.

  • Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : AXAFR_2026090184

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