Pole Artisanal Goyard emploi
Pole Artisanal Goyard recrutement

Artisan Maroquinier H/F Pole Artisanal Goyard

  • Albon - 26
  • CDD
  • 1 an
  • BEP, CAP
  • Industrie Manufacturière
  • Débutants acceptés
Lire dans l'app

Détail du poste

  • Missions : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous participerez à l'élaboration d'un ou de plusieurs produits de maroquinerie en équipe (piquage, coloration, contrôle qualité...). En fonction de vos compétences et des besoins de l'atelier, vous pourrez aussi bien intégrer le secteur coupe, préparation ou montage.
  1. Poste à la journée, une première expérience en industrie serait appréciée.
  2. Une formation pré-certifiante de 3 mois sur poste de travail est prévue.

Le profil recherché

Vous n'avez pas d'expérience ? Tout est prévu !

Une formation interne préalable de 400 heures (environ 3 mois) sera dispensée dans le cadre d'une POEI avec France Travail. Cette formation, si les compétences sont validées à l'issue de cette dernière, est pré-certifiante au titre professionnel de piqueur préparateur en maroquinerie.


Durant la formation, vous aurez le statut de stagiaire de la formation professionnelle et serez rémunéré par France Travail via vos allocations chômage.
A l'issue de la formation, si les compétences métier sont validées et que le savoir-être l'est également, un contrat de professionnalisation de 12 mois vous sera proposé.


Si vous êtes minutieux et doté d'une certaine dextérité, si vous accordez de l'importance à l'esprit d'équipe et le collectif et que vous souhaitez intégrer une entreprise à forte valeurs humaines, ce poste est fait pour vous !

  • Profil recherché :

Le maroquinier doit faire preuve de :
- Motivation
- Appétence aux activités manuelles / dextérité
- Concentration : maintenir son attention dans la durée
- Faculté d'adaptation
- Prise de recul
- Confiance en soi pour l'acquisition d'autonomie
- Gestion du stress
- Sens du collectif - Bienveillance

- Minutie

- Rigueur

- Sens de l'organisation

Expérience : Débutant accepté

Infos complémentaires

Prime semestrielle

Carte ticket restaurant

Mutuelle

Accord d'intéressement

Accord de participation

Chèque cadeaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré qualification avec la Responsable Recrutement

  • Entretien avec le/la manager du service et le/la Responsable Ressources Humaines

  • Entretien avec les membres de la Direction (le cas échéant)

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Publiée le 05/11/2026 - Réf : 4443428/30786875 AM/26A

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