Coordonnateur·trice Service Hygiène H/F Ville d'Annecy
- Annecy - 74
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacement fréquent
Les missions du poste
La DirectionSanté Hygiène Sénior de la ville d'Annecy composée de 36 agents, recherche pour son service Hygiène un coordonnateur·trice service hygiène à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Ingénieur territoriaux.
Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Finalités du poste :
- Seconder le chef de service dans les missions de fonctionnement (élaboration et suivi du budget / mise en oeuvre du marché 3D / remplacement du chef de service en son absence).
- Conduire les expérimentions du service et assure l'encadrement des personnes recrutées.
Les missions :
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de protection contre les risques environnementaux et sanitaires.
- Organiser et réaliser les contrôles, formaliser les avis techniques, analyser les risques, préconiser les mesures préventives et correctives, dans le cadre des dossiers complexes.
- Conduite de l'expérimentation espèces exotiques envahissantes et encadrement des personnes recrutées.
- Assurer la continuité du service tout au long de l'année.
- Assurer l'intérim du Chef de service en son absence en lien direct avec son élu et le directeur.
- Participation à l'élaboration du budget du service Hygiène et suivre son exécution en lien avec le Chef de service Hygiène.
- Elaborer les cahiers des charges dans le cadre de la passation de marchés publics, liés à son périmètre et en lien avec la commande publique en collaboration avec la gestion comptable de la direction.
Conditions d'exercice :
- Port d'EPI obligatoire
- Déplacement fréquent / Travail de nuit, week-end et jours fériés ponctuels
- Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
- Lieu du poste : Hôtel de ville de Cran-Gevrier
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences métiers :
- Code de la santé publique
- Cadre réglementaire en matière d'hygiène, Sécurité et Environnement
- Techniques et instruments de mesure et prélèvement
- Règlements et procédures de gestion des risques
Compétences comportementales :
- Sens de l'observation
- Capacité à communiquer
- Pédagogie
- Sens de la discrétion
Compétences managériales :
- Leadership
- Exemplaire
- Impartial
- Coopératif
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site :
Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation.
Pour plus d'infos :
ou par téléphone au **.**.**.**.**
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Les avantages
- Diversité des métiers : 270 différents
- Possibilité, au fil de sa carrière, d'évoluer dans son domaine
- Possibilité de mobilité interne pour évoluer et changer de métier
- Formation
- Télétravail
- Santé et prévoyance
- Aides aux déplacements
- Association du personnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique pour les candidatures préselectionnées
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Tests psychotechniques ou deuxième entretien selon profil du poste
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Réponse faite à tous les candidats reçus en entretien
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Ville d'Annecy en images
Publiée le 05/11/2026 - Réf : cipttjckece16
