Charge de Recrutement H/F Crit
- Bordes - 64
- Intérim
- 12 mois
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à la campagne de stages 2026-2027 notre client SAFRAN HELICOPTER ENGINES recherche un·e Chargé·e de Recrutement pour les missions suivantes :
- Gérer le processus complet de recrutement de CDI et de stages, de la création du besoin à la contractualisation
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Réaliser les short-lists en collaboration avec les managers opérationnels
- Conduire les entretiens de recrutement et assurer les débriefs associés
- Rédiger les contrats de travail
- Assurer le suivi des onboardings des nouveaux collaborateurs
- Participer activement aux événements emploi, salons de recrutement et autres actions visant à renforcer l'attractivité de Safran
- Prendre en charge une partie des missions dévolues à l'équipe actuelle
Conditions contractuelles :
- Type de contrat : Mission d'intérim
- Statut : Forfait heures (base horaire 38,75h/semaine)
- Horaires : du lundi au vendredi
- Lieu de la mission :Bordes
Le profil recherché
- Formation de niveau Bac +5, idéalement en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent (critère facultatif mais apprécié)
- Expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire en recrutement (profil intermédiaire souhaité, critère facultatif)
- Excellentes capacités relationnelles et sens de l'écoute pour interagir avec les managers et les candidat·e·s
- Rigueur et organisation pour piloter plusieurs recrutements simultanément
- Aisance rédactionnelle pour la création d'offres d'emploi attractives et la rédaction de contrats
- Capacité à travailler en équipe et à représenter l'entreprise lors d'événements emploi et salons de recrutement
- Autonomie et réactivité, notamment dans un contexte de forte activité (campagne de stages, ramp up de recrutements)
- Maîtrise des techniques d'entretien et de sélection de candidat·e·s
- Sens du service et orientation client interne (managers, candidat·e·s, nouveaux embauché·e·s)
- Capacité d'adaptation dans un environnement industriel exigeant et évolutif
L'entreprise
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Infos complémentaires
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 31519206 28445c4b-525a-42c2-a6f8-83590a923a20
