Responsable Gestion H/F France Travail
- Montpellier - 34
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Responsable de gestion pour assurer le suivi administratif et financier de l'entreprise.
Vos missions : contrôle des factures, suivi de la trésorerie, des budgets et de la rentabilité des chantiers, préparation des devis et appels d'offres, gestion administrative du personnel, transmission des éléments de paie, suivi des contrats, assurances et véhicules, préparation des documents comptables et reporting auprès de la direction.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Contrôler des déclarations obligatoires,Elaborer, suivre et piloter un budget,Organiser et développer son réseau professionnel
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Contrôler des déclarations obligatoires,Elaborer, suivre et piloter un budget,Organiser et développer son réseau professionnel
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 216BRHK
