Ville de Champigny-sur-Marne recrutement

Animateur Accompagnant des Enfants en Situation de Handicap Classes Transplantées - Séjours à la Montagne et à la Mer H/F Ville de Champigny-sur-Marne

  • Champigny-sur-Marne - 94
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
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  • Disponibilité requise sur la période de janvier à juin pour les séjours à la montagne et de mars à juin pour les séjours à la mer

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Les missions du poste

Vous souhaitez favoriser l'inclusion des enfants et leur permettre de vivre pleinement des séjours éducatifs et de vacances - Champigny vous attend !
Dans le cadre de l'organisation de ses séjours éducatifs et de vacances, la Ville de Champigny-sur-Marne recherche des animatrices et animateurs qualifiés ou en cours de qualification pour accompagner des enfants de 6 à 13 ans bénéficiant d'une reconnaissance MDPH. Les enfants accueillis peuvent présenter différents troubles, notamment des troubles du spectre de l'autisme, un TDAH ou une trisomie. Votre rôle sera de favoriser leur intégration au sein du groupe, de contribuer à leur bien-être et de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, la communication et la participation aux activités.

Vos missions principales :

- Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie.
- Favoriser leur inclusion au sein du groupe et leur participation aux activités.
- Adapter son accompagnement aux besoins et aux capacités de chaque enfant.
- Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants durant le séjour.
- Faciliter la communication et les interactions avec les autres enfants et l'équipe d'animation.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique pour assurer un accompagnement adapté.

Conditions d'exercice :

- Statut vacataire.
- Disponibilité requise sur la période de janvier à juin pour les séjours à la montagne et de mars à juin pour les séjours à la mer.
- Participation obligatoire aux réunions de préparation organisées en novembre et décembre.
- Présence obligatoire à l'ensemble des réunions préparatoires : réunions d'information aux familles, réunions d'équipe et réunions avec les enseignants.
- Séjours organisés à Flumet en Savoie, et sur l'île d'Oléron en Charente-Maritime.

Pourquoi rejoindre Champigny -

- Contribuez à une démarche inclusive favorisant l'épanouissement de chaque enfant.
- Participez à des séjours enrichissants qui favorisent l'autonomie, la découverte et le vivre-ensemble.
- Développez vos compétences dans l'accompagnement des enfants à besoins spécifiques.
- Intégrez une collectivité engagée en faveur du bien-être des enfants et de la réussite éducative.

Le profil recherché

Profil :

- Être titulaire du BAFA et du PSC1.
- Avoir un intérêt particulier pour l'accompagnement des enfants en situation de handicap.
- Justifier d'une première expérience en classe de découverte.
- Faire preuve de patience, d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité.
- Être capable de s'adapter aux besoins spécifiques de chaque enfant.
- Avoir le sens des responsabilités et apprécier le travail en équipe.
- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le devoir de réserve.
EC21045

Bienvenue chez Ville de Champigny-sur-Marne

Située dans l'une des boucles de la Marne, à 12 km à l'est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d'importantes zones d'activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l'étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l'implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.




Infos complémentaires

Date limite :

Publiée le 05/11/2026 - Réf : b015369920302ebb18ac3ae71e3f942d

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