Project Manager Officer H/F Fives Groupe
- Capdenac-Gare - 12
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Rattaché(e) directement au Directeur des Projets, le Project Manager Officer accompagne le Project Manager dans la gestion et le pilotage des projets. Il a pour mission la bonne exécution des projets. Sa mission est de superviser les différents aspects du projet.
Il est au soutien de l'équipe projet, tout en étant un acteur clé de la coordination et du suivi des équipes internes et des relations externes, et en participant à l'amélioration continue des processus.
A ce titre les principales missions sont :
- Assurer la mise en place des routines de suivi de projet (réunions de suivi (Top5 ; Top15), points de contrôle, réunions de pilotage) pour garantir l'avancement du projet dans les délais
- Participer aux réunions de lancement et de suivi de projet ("tops"), tout en identifiant les différentes actions
- Anticiper/remonter les besoins matériels et de ressources, en phase avec le planning. Alerter le PM de l'affaire lorsque le planning n'est pas en phase avec le budget, et identifier les optimisations possibles
- Collaborer avec les équipes opérationnelles pour identifier les réserves et les points de non-conformité. Effectuer le chiffrage des actions correctives nécessaires et planifier les levées de réserves en veillant à leur conformité avec le planning du projet.
- Collaborer avec le service méthodes pour assurer la bonne application des processus
- Contribuer à la préparation des chantiers en assurant un suivi rigoureux, tout en étant l'interface avec les clients pour s'assurer la partie matérielle et administrative
- Être le relai du PM sur le projet et en particulier sur les chantiers de remontage des machines en se rendant sur site de manière régulière
- Traiter les aléas en boucle courte (pièces manquantes, matériels manquants, gestion des demandes d'accès, passage des DA liées aux chantiers)
- Assurer un reporting du projet au PM de l'affaire, et gérer les escalations en top
- Aider à la finalisation du projet, en veillant à ce que toutes les étapes soient respectées conformément aux procédures internes de l'entreprise
- Représenter la société relativement au projet à tout moment, en interne et vis-à-vis du client et des fournisseurs
- Adhérer et promouvoir le code de bonne conduite de Fives
- Définir toute action susceptible d'améliorer le fonctionnement et les performances de l'entreprise ainsi que la satisfaction du client
Profil
Issu(e) d'une formation d'Ingénieur généraliste ou avec une spécialisation en Mécanique, vous justifiez d'une première expérience en tant que Chef de Projets dans le domaine de l'Industrie.
Première connaissance ou appétence pour :
La méthodologie de gestion de projet (et ses outils).
Les connaissances techniques de base (mécaniques, électriques, automatismes).
La planification et l'ordonnancement.
- Maitrise de l'anglais indispensable
Aptitudes requises :
- Bonnes connaissances des méthodes de chiffrage
- Bonnes connaissances de rédaction d'avenants et du droit associé
- Maitrise des outils informatiques
- Communication agile, impactante et positive
- Capacité à convaincre
- Gestion des situations complexes et des conflits
- Rigueur et organisation
- Force de proposition
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines.
Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d'intégration et d'accompagnement, mais également sur le plan personnel. En effet, vous pourrez bénéficier d'un mode de travail hybride et de nombreux autres avantages (mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, forfait mobilité durable, CSE, etc).
Alors, rejoignez l'industrie qu'on aime !
Les avantages
- Conditions de travail (télétravail, flexibilité,...)
- Tickets restaurants / paniers repas avantageux
- Mobilité et missions internationales
- Action logement
- CSE
- Mutuelle familiale et prévoyance santé
- Perspectives d'évolution internes
- Formation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre CV
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Analyse auprès de nos équipes RH
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Premier échange téléphonique de 15 mins avec le/la RH
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Plusieurs entretiens (teams et présentiels) afin d’en apprendre plus sur vous
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Signature de votre promesse d’embauche qui détaille le packages et les avantages
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Intégration sur le poste avec votre nouvelle équipe
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Fives Groupe en images
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 6532