Agent Recenseur H/F Mairie de Publier

  • Publier - 74
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Grande disponibilité

Détail du poste

***17 postes à pourvoir***

Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Reconnue pour la qualité de son cadre de vie, ses paysages variés, et ses infrastructures modernes, la ville allie harmonieusement nature préservée et innovation.
Dans le cadre du recensement de sa population 2027 qui se déroulera du 21/01 au 20/02/2027, la ville recherche 17 agents recenseurs.

MISSIONS :
- Préparation des opérations : participation aux deux demi-journées de formation préalable (5 et 12/01) afin de maîtriser les concepts et les règles du recensement.
- Reconnaissance du secteur : réalisation d'une tournée de terrain pour repérer l'ensemble des adresses du secteur attribué, les faire valider par le coordonnateur communal et compléter le carnet de tournée.
- Collecte des informations : distribution systématique des notices internet (logements individuels et collectifs) pour privilégier les réponses en ligne. À défaut, dépôt et récupération des questionnaires papier.
- Suivi de la collecte : suivi de l'avancement des réponses (dont internet), et récupération des questionnaires papier complétés dans les délais impartis.
- Relance des habitants : relance, avec l'appui du coordonnateur communal, des personnes n'ayant pu être jointes ou n'ayant pas répondu dans les délais.
- Contrôle des questionnaires : vérification, classement, numérotation et comptabilisation des questionnaires recueillis.
- Suivi et clôture des opérations : compte rendu régulier de l'avancement du travail au coordonnateur communal, au minimum une fois par semaine, et restitution de
l'ensemble des documents en fin de collecte.

PROFIL RECHERCHE :
Grande disponibilité et bonne connaissance du territoire publiérain appréciée.
Aisance relationnelle et rédactionnelle, capacité à dialoguer avec les habitants et à les convaincre.
Maîtrise des outils informatiques et sensibilisation à l'utilisation d'internet.
Organisation, méthode, ténacité, autonomie, moralité, neutralité et discrétion.
Permis B souhaitable selon le secteur attribué.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une mission utile et concrète au service de la commune et de ses habitants.
Un travail de terrain varié, alliant contact avec la population et autonomie dans l'organisation.
Un accompagnement dédié par le coordonnateur communal tout au long de la collecte.

DATES DU CONTRAT :
- 04/01/2027 au 27/02/2027 avec possibilité de prolongation de 1 à 2 semaines
- formation le 05 et 12/01/2027 (présence indispensable)

REMUNERATION LIEE A L'ACTIVITE :
- 1,40 € par feuille de logement (format papier)
- 1,20 € par bulletin individuel (format papier)
- 0,80 € par personne recensée par internet
- 250 € de forfait frais divers (formation, tournée de reconnaissance, déplacements, téléphone)
- prime de bonne finition : jusqu'à 200 €

CADRE DE TRAVAIL AGRÉABLE
ENTRE LAC ET MONTAGNE !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Publiée le 04/11/2026 - Réf : 215ZFBF

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