Chef de Produit - Acheteur Hardware H/F RÉSEAU TALENTS
- Saran - 45
- CDI
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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- Déplacements nationaux et internationaux
Les missions du poste
L'entreprise
Nous accompagnons un réseau national de magasins spécialisés, pionnier de son marché depuis plus de dix ans. L'enseigne s'appuie sur une présence historique en Asie, qui lui permet de maîtriser son sourcing et de développer ses propres gammes. Dans un marché jeune et porteur, la structure est solide. Les équipes achats sont à taille humaine, ce qui laisse de la place pour s'investir et peser dans les décisions.
Le poste
Rattaché(e) à la direction des achats, vous prenez en charge toute la catégorie hardware, avec une double casquette où la dimension chef de produit domine. Vos missions :
Développement produit
- Développer des produits en marque propre avec des fournisseurs asiatiques
- Traduire les besoins des consommateurs en cahier des charges
- Piloter les projets du concept jusqu'au lancement : plannings, coûts, qualité, délais
- Participer aux tests, validations et améliorations
- Gérer le cycle de vie des produits, de leur évolution à l'arrêt de gamme
- Repérer les innovations et proposer de nouvelles opportunités
Achats et négociation
- Définir la stratégie d'achats de la catégorie
- Sourcer de nouveaux fournisseurs et structurer le portefeuille
- Négocier prix, volumes, délais, remises et conditions de paiement
- Construire des partenariats durables, dans un marché récent où la relation compte autant que le rapport de force
- Garantir la compétitivité et la rentabilité des gammes
Coordination
- Travailler au quotidien avec les équipes commerce, marketing, approvisionnement, logistique et finance
- Assurer la disponibilité des produits et le suivi de la performance des fournisseurs
- Coordonner les lancements de nouvelles références
- Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs sur votre périmètre
Informations contractuelles
- Poste basé à Saran (45), près d'Orléans
- Statut cadre, forfait jours (215 jours par an)
- Pas de télétravail
- Déplacements nationaux et internationaux
Rémunération
- 40 à 45 K€ bruts sur 12 mois
- Variable associé au poste, déterminé selon profil et expérience
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Éligibilité à la participation en 2027, avec versement en 2028
Le profil recherché
- Expérience réussie de chef de produit, ou de développement produit et de gestion de projet, avec une vraie appétence pour les achats : un profil uniquement acheteur ne suffira pas
- Minimum 5 ans d'expérience, idéalement dans le retail
- Pratique de la négociation et du suivi de développement avec des fournisseurs internationaux, notamment asiatiques
- Anglais courant, indispensable au quotidien
- Excellente maîtrise d'Excel et du Pack Office
- Aisance relationnelle pour créer des relations de confiance durables
- Tempérament dynamique, proactif, orienté résultats
BDU/NOV
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Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 04/11/2026 - Réf : 94k3djptr23ej
