Gestionnaire Back Office H/F Crédit Agricole Assurances
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine.
UAF LIFE Patrimoine a réalisé en 2025, 1.7 milliard d'euros de collecte et détenait 8.4 milliards d'euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 150 collaborateurs implantés majoritairement à Lyon.
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Gestionnaire Back Office au sein du service gestion retraite, en CDI à Lyon Part Dieu.
A ce titre, rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous aurez principalement les missions suivantes :
Gérer et enregistrer les transferts (entrants et sortants) et les rentes pour le PER, en application des règles de gestion en vigueur.
Réaliser les autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service de gestion.
Être force de proposition dans l'amélioration des process /outils.
Les avantages :
Si vous avez envie de nous rejoindre, sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société de courtage, dynamique, innovante, à taille humaine et des espaces de travail coopératifs, stimulant l'innovation et contribuant au bien être des collaborateurs idéalement situés à Lyon Part Dieu, en face de la gare, avec de nombreux avantages à la clé :
- Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine)
- 26 jours de congés payés + une dizaine de RTT.
- Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif et un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec un système d'abondement.
- Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.
- Tickets restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€10 (part employeur à 60%, part salarié 40%).
- CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%).
- Forfait mobilité durable de 800€ par an (part employeur à 60%)
- Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.
Le profil recherché
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +2 / L2
Formation / Spécialisation :
A partir de Bac +2 (assurance, juridique, gestion).Vous bénéficiez d'une première expérience au sein d'un back-office.
Une expérience en retraite individuelle est un plus.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Compétences techniques :
- Gestion d'opérations
- Connaissance du pack office (Excel, Power point...)
- La connaissance de l'assurance vie est un plus
Compétences transversales :
- Avoir le sens du service client
- Communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral
- Savoir s'adapter
- Savoir s'organiser
- Avoir l'esprit d'équipe
Outils informatiques :
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Avantages bancaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail selon entité
- RTT
- Organisation de conférence & workshops
- Espaces calmes
- Enquête d'engagement annuelle
- Dispositif en faveur des salariés aidants
- Assistante sociale
- Actions de prévention santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
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Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
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Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
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Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
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Crédit Agricole Assurances en images
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 2026-117170
