UAF Life Patrimoine emploi
UAF Life Patrimoine recrutement

Gestionnaire Back Office H/F UAF Life Patrimoine

  • Lyon 3e - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 à 4 ans
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Les missions du poste

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Gestionnaire Back Office au sein du service gestion retraite, en CDI à Lyon Part Dieu.


A ce titre, rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous aurez principalement les missions suivantes :

  • Gérer et enregistrer les transferts (entrants et sortants) et les rentes pour le PER, en application des règles de gestion en vigueur.
  • Réaliser les autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service de gestion.
  • Être force de proposition dans l'amélioration des process /outils.

Le profil recherché

Vous êtes de formation Bac +2/3 en banque, finance ou juridique.

Vous bénéficiez d'une première expérience au sein d'un back-office.

Une expérience en retraite individuelle est un plus.

Infos complémentaires

Si vous avez envie de nous rejoindre, sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société de courtage, dynamique, innovante, à taille humaine et des espaces de travail coopératifs, stimulant l'innovation et contribuant au bien être des collaborateurs idéalement situés à Lyon Part Dieu, en face de la gare, avec de nombreux avantages à la clé :

  • Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine)
  • 26 jours de congés payés + une dizaine de RTT
  • Une rémunération fixe + un variable collectif et un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL)
  • Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.
  • Titres restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€20 (part employeur à 60%).
  • Forfait mobilité durable jusqu'à 800€ par an (part employeur à 60%)
  • Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous candidatez !

  • Si votre CV est retenu, vous avez un premier entretien téléphonique avec les RH

  • Vous participez à un ou plusieurs entretiens avec le manager et les RH

  • Selon le poste, un test et des références peuvent être demandés

  • Vous acceptez l'offre et signez la promesse d'embauche

  • Vous intégrez l'équipe et commencez un parcours d'intégration !

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Publiée le 04/11/2026 - Réf : 4442130/30781062 GBO/69L

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