Gestionnaire Paie H/F Groupe Adenes
- Balma - 31
- CDD
- Télétravail partiel
- 12 mois
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
ADENES, groupe international d'expertise après sinistre, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire paie F/H pour notre bureau de Balma.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous devenez le spécialiste paie de votre périmètre. Vous gérez un portefeuille d'environ 350 paies, de la collecte des variables jusqu'aux DSN. Vous travaillez en binôme avec les Responsables RH de proximité, et l'administration du personnel est prise en charge par d'autres équipes. Vous vous consacrez pleinement à votre coeur de métier : la paie.
Ce qui vous attend :
- Un poste 100 % paie, technique et varié
- Un environnement multi filiales et multi conventions
- Des process structurés et des outils intégrés (gestion des temps, coffre-fort numérique)
- Une équipe RH engagée, à taille humaine, au sein d'un groupe solide
Vos missions
Collecte et saisie des éléments variables
- Collecter, contrôler importer et saisir les éléments variables de paie : primes, heures supplémentaires, absences, congés, RTT, arrêts de travail, etc.
- Intégrer les rémunérations variables transmises chaque mois par le service rémunération.
- Intégrer les données de l'outil de gestion des temps et vérifier leur cohérence.
Production et contrôle de la paie
- Établir les bulletins de paie mensuels dans le respect des délais, de la législation et des conventions applicables.
- Suivre les indemnisations liées aux absences (maladie, maternité, accident du travail...), y compris la subrogation et les IJSS.
- Calculer les soldes de tout compte et préparer les documents de fin de contrat liés à la paie.
- Contrôler la cohérence des bulletins avant leur validation et leur mise à disposition dans le coffre-fort numérique.
- Tenir à jour les tableaux de bord de suivi paie/RH
Charges sociales et déclarations
- Calculer et vérifier les charges sociales : URSSAF, retraite complémentaire, prévoyance, mutuelle, etc.
- Établir, contrôler et transmettre les DSN mensuelles et événementielles.
- Faire un rapprochement mensuel des charges pour garantir une clôture annuelle fiable.
- Traiter les anomalies et les retours des organismes sociaux.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire au minimum du Titre Professionnel de Gestionnaire de paie (ou d'un diplôme équivalent : Bac +2/3 avec une spécialisation paie). Vous avez une première expérience réussie en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable. La DSN et le contrôle des charges sociales n'ont plus de secret pour vous.
Nous apprécierons chez vous :
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation
- Votre capacité d'analyse et votre goût du chiffre juste
- Votre réactivité, votre proactivité et votre autonomie
- Votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe
- Votre curiosité et votre bon sens
- Votre bonne humeur et votre implication
Parlons de nous
Au sein du Groupe Adenes, nous croyons que la réussite de nos métiers repose avant tout sur une aventure humaine et sur des équipes support engagées, au service de nos collaborateurs et de nos filiales.
Nous vous proposons :
Une prise de poste dans les meilleures conditions, avec un programme d'intégration et un accompagnement personnalisé pour réussir
Une culture du collectif, de l'entraide et du partage des connaissances, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et RH du Groupe
Un rôle clé et reconnu, au coeur du bon fonctionnement de l'entreprise
Un environnement stimulant, et un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Des avantages concrets :
Au sein du Groupe ADENES, votre équilibre compte autant que votre expertise.
- Un télétravail organisé : 1 jour fixe par semaine et 4 jours flexibles par mois.
- Des horaires flexibles : vous adaptez vos heures d'arrivée et de départ à votre rythme.
- Un Compte Épargne Temps : vous gérez vos congés et votre temps de repos comme vous le souhaitez.
- Une carte tickets-restaurant pour vos repas au quotidien.
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge en partie par l'employeur.
Un cadre de travail pensé pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre métier.
Contrat : CDD de 12 mois, 37 heures hebdomadaires (RTT)
Rémunération annuelle selon profil et expérience, de 27 800€ à 33 800€ sur 13 mois (le 13ème mois payé à partir du 1er mois de présence en entreprise).
Notre engagement :
Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Notre politique de diversité garantit ainsi une égalité de traitement des candidatures. Aussi, le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.
Intéressé ? Rejoignez un Groupe en pleine croissance où l'humain et l'innovation sont au coeur de nos valeurs !
Compétences : Cegid, paie, DSN, volet social, Télétravail, Gestion de la paie, Flexibilité horaire, carte ticket restaurant
Les avantages
- Carte Tickets Restaurants
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail flexible
- Contrat collectif santé avec prise en charge employeur
- Frais de transport à 50%
- Programme d'apprentissage
- RTT
- Onboarding et parcours d'intégration personnalisé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1ère prise de contact avec le candidat par le service RH dans le cadre d'un entretien
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Test de personnalité à passer
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Second entretien en présentiel avec la RRH et le Manager recruteur
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Proposition financière si c'est positif
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La carte
10 Rue de Vidailhan
31130 Balma
Publiée le 04/11/2026 - Réf : LVDGDZMTDGMGEY367
