Coiffeuse Confirmee H/F France Travail
- Périgueux - 24
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
ET SI VOUS CHANGIEZ DE SALON. ET DE QUOTIDIEN ?
Vous aimez votre métier, mais vous êtes lassée du rythme effréné, de la pression et des journées à rallonge ?
Vous rêvez d'un salon à taille humaine, d'une ambiance cocooning, d'une clientèle agréable et de conditions de travail qui vous permettent enfin de retrouver le plaisir de coiffer ?
Alors, cette opportunité est peut-être faite pour vous !
Nous recrutons une COIFFEUSE CONFIRMÉE sur PÉRIGUEUX, avec sa propre clientèle (indispensable).
Ce que nous vous proposons :
- Un salaire de 2 250 € NET par mois, sur 12 mois.
- 35 heures par semaine, avec une organisation du temps de travail modulable selon vos envies et vos besoins.
- Un objectif de 40 rendez-vous minimum par semaine.
- Une prime de 25 % au-delà de 70 000 € HT de chiffre d'affaires.
- Une prime complémentaire sur les ventes, à discuter ensemble.
- Et surtout. un cadre de travail chaleureux, convivial et cocooning, où qualité de vie et plaisir du métier ont toute leur place !
Notre philosophie ?
Travailler mieux, dans une ambiance sereine, prendre le temps de bien faire son métier et retrouver le plaisir de venir travailler chaque matin.
Envie de tourner une page et de donner un nouveau souffle à votre carrière ?
Contactez-nous dès maintenant :
****@****.**
Votre prochain salon coup de coeur vous attend peut-être !
Le profil recherché
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 215ZWNS
