Assistant SAV Entrepot Logistique H/F Goal Rh
- Lognes - 77
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
En relation directe avec le responsable d'exploitation, le directeur et le client, vous assurez tout ou partie des fonctions administratives de l'entrepôt.
MISSIONS PRINCIPALES
Gestion administrative de l'exploitation :
Suivi des plannings réception et expédition (Optidock)
Contrôler et validation de divers documents dont douane et CMR
Rédiger les fiches produit et mettre à jour la base de données
Assurer le suivi administratif et informatique des prestations de stockage et de préparation de commande
Gérer les stocks (Entrée/Sortie/ Magasinage)
Planifier la prise de rendez-vous avec les transporteurs pour le chargement et le déchargement des camions, accueil chauffeurs.
Gérer les indicateurs logistiques et les emballages.
Tenir à jour les tableaux de bord (indicateurs Copil)
Assister le responsable d'entrepôt sur la facturation client.
Accueil téléphonique et physique des clients lors des visites.
PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES
Pré requis indispensables :
Bac à Bac +2 transport et logistique
Connaissance de l'environnement de la logistique
Expériences dans l'agroalimentaire, surgelé et frais appréciées.
Compétences Techniques :
Maîtrise des outils bureautiques et outils dédiés appréciés comme TESFRI
Anglais apprécié.
Connaissance des normes et règlements en matière d'hygiène et de sécurité
Savoir être :
Avoir un sens relationnel avéré
Etre rigoureux,
Etre méthodique,
Etre diplomate,
Savoir représenter la marque employeur
Le profil recherché
Compétences: Constituer un dossier de transport
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 215ZYTF
