Chargé des Relations Fournisseurs H/F SUPPLAY (Tertiaire Cadres)
- Épron - 14
- Intérim
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans la quincaillerie professionnelle, un Chargé des relation fournisseurs H/F sous les conditions suivantes :
Type de contrat : Intérim
Date de début : A pourvoir dès que possible
Durée de la mission : 2 mois, renouvelable
Temps de travail : 35h00 - horaires de bureaux
Rémunération : à partir de 13.50€ brut/heure
Vos missions sont les suivantes :
Au sein de l'équipe en charge de la gestion de l'offre produits, vous assurez le référencement, l'administration et le développement des gammes fournisseurs tout en garantissant la fiabilité des données produits et tarifaires.
À ce titre, vous participez à la création et au déploiement des offres fournisseurs en assurant la coordination entre les différents interlocuteurs internes et externes. Vous créez les références fournisseurs et leurs tarifs dans l'ERP, accompagnez les fournisseurs dans l'enrichissement de leurs données produits et veillez à la mise en commercialisation des offres auprès des équipes commerciales et des marchés.
Vous prenez également en charge les opérations de référencement spécifiques selon les besoins métier, réalisez différents paramétrages dans l'ERP et assurez le suivi administratif des dossiers ainsi que le contrôle des accusés de réception.
Véritable acteur du développement de l'offre, vous analysez les performances des produits à travers différents indicateurs (chiffre d'affaires, marge, volume) afin de proposer des axes d'amélioration et des évolutions de référencement en cohérence avec les besoins du terrain et la stratégie de l'entreprise.
Vous contribuez également à la promotion de l'offre en animant les nouveautés produits, en répondant aux sollicitations des utilisateurs via une hotline dédiée et en participant aux actions de communication auprès des équipes commerciales. À ce titre, vous réalisez notamment les actualités mensuelles et assurez la diffusion des informations relatives aux évolutions de l'offre.
Vous assurez par ailleurs la gestion administrative des fournisseurs non référencés : ouverture et fermeture de comptes, suivi des obligations réglementaires, contrôle de conformité des données produits et tarifaires, ainsi que la mise en oeuvre de plans d'actions correctifs lorsque nécessaire.
Enfin, vous intervenez sur le suivi des dérogations fournisseurs en contrôlant les évolutions tarifaires, en garantissant la mise à jour des prix d'achat et de revient, en gérant les avoirs et litiges jusqu'à leur régularisation, et en analysant les écarts afin d'apporter les actions correctives adaptées.
La maîtrise avancée d'Excel est indispensable pour ce poste. Vous utilisez quotidiennement cet outil pour l'analyse de données, le suivi des indicateurs de performance, la gestion des tarifs, le contrôle des données produits et la réalisation de reportings. Une parfaite aisance sur les tableaux croisés dynamiques, les formules de recherche et les fonctions d'analyse est attendue.
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et reconnue pour votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec fiabilité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'analyse et êtes force de proposition.
Une excellente maîtrise d'Excel est indispensable : création d'outils de suivi, automatisation de fichiers, tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEV/RECHERCHEX et analyse de données font partie de votre quotidien. Une aisance avec les ERP et la gestion de données serait un véritable atout.
Le profil recherché
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez SUPPLAY (Tertiaire Cadres)
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 215ZVTD