Agent d'Entretien dans un Espace de Restauration H/F France Travail
- Dijon - 21
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires de 6h00 à 8h30
Détail du poste
OFFRE D'EMPLOI - AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
Dijon - Zone Cap Nord / 15 h/semaine**
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien sérieux(se), rigoureux(se) et méticuleux(se) pour assurer le nettoyage quotidien d'un food court situé dans la zone Cap Nord à Dijon.
Cet établissement accueillant un large public, la propreté doit être irréprochable chaque matin avant son ouverture.
Horaires de travail
- Du lundi au samedi inclus
- De 6h00 à 8h30
- 15 heures par semaine
Vos missions
- Nettoyage et désinfection des sanitaires
- Lavage des sols des parties communes à l'aide d'une autolaveuse
Les cuisines des restaurants ne sont pas à entretenir.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne :
- Rigoureuse et méticuleuse, avec le souci du détail
- Ponctuelle, fiable et autonome
- Capable de travailler efficacement dans le temps imparti
- Sensible à l'hygiène et à la qualité du travail réalisé
Une expérience dans le nettoyage professionnel et l'utilisation d'une autolaveuse serait appréciée.
Notre priorité : trouver une personne consciencieuse, qui aime le travail bien fait et qui aura à coeur de garantir un établissement parfaitement propre chaque matin.
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature !
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 215ZVGB
