Travailleur Social - Solibail H/F Managers&Entreprises Groupe Tertialis -
- Versailles - 78
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis: B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Notre agence ID Search, recherche pour l'un de ses clients, un Travailleur Social (H/F) en CDD de remplacement.
Date de prise de poste : ASAP
Contrat : CDD temps plein (39h) à terme imprécis (fin janvier 2027)
Rémunération : selon profil à partir de 2 400 € brut mensuel (prime Ségur et heures supplémentaires incluses)
Avantages : 33 jours de congés annuels + Intéressement + avantages de la CCN HLA (tickets restaurant + mutuelle.)
Lieu : Versailles
Au sein d'un dispositif Solibail, vous serez en charge de l'accompagnement social lié au logement d'une vingtaine de familles. Vous intégrez une équipe de 15 travailleurs sociaux répartis sur les sites de Versailles et Ris-Orangis.
Publics concernés : Ménages sortant d'hôtels, hébergés, locataires du parc privé, . dont une partie présente un profil précaire avec cumul de difficultés socioéconomiques (droit au séjour, non maitrise de la langue française, parentalité, .).
Vos missions :
- Accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle
- Orienter et accompagner les profils accueillis
- Lutter contre l'habitat indigne et auprès de populations vulnérables
- Effectuer des Interventions sociales en copropriétés dégradées
- Réaliser des diagnostics sociaux approfondis dont aspects budgétaires et financiers
- Réaliser des visites à domicile une fois par mois et par famille
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme d'état Travailleur Social (CESF, Assistant de service social ou Educateur spécialisé)
- Compétences : Accueil, écoute, orientation, réalisation de diagnostics sociaux approfondis dont aspects budgétaires et financiers, calibrage de projets de relogement, connaissances et aptitudes à la mobilisation des mécanismes d'accès au logement et au relogement, rédaction de rapports sociaux, compte rendus d'intervention, partenariat autour des situations individuelles et à l'échelle des dispositifs.
- Créativité, méthode et rigueur, autonomie et responsabilité, capacités relationnelles et rédactionnelles et bonne connaissances des outils bureautique
- Titulaire du permis B
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 215ZLPB
