Program Manager Pmo H/F Ingeliance Technologies
- Issoudun - 36
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous souhaitez travailler sur les études d'un grand donneur d'ordre du secteur aéronautique, faîtes preuve d'intérêt pour la haute technologie,
Bienvenue au sein de notre BU ✈ Aéronautique 🚀 Spatial 📡 Défense !!!
Le Responsable Programme pilote :
- Les Délais ;
- Les Coûts (RC, NRC & Capex du Business Plan) ;
- La Qualité ;
- La Performance du développement & de la production sur tout le périmètre Programme dont il est responsable.
Le responsable programme doit, en outre, s'assurer que le programme dont il est responsable est piloté suivant les procédures internes.
Il doit identifier, quantifier et limiter les risques qui pèsent sur son Programme. Ceci est applicable depuis l'appel d'offres jusqu'à la livraison du dernier shipset pour les produits physiques ou non (documentation...).
Il doit également gérer la relation avec le management avec l'ensemble des métiers, avec les partenaires, clients et avionneurs.
Le profil recherché
Nous recherchons pour ce poste un ingénieur avec une expérience significative dans la gestion de projet d'envergure et idéalement dans le secteur de l'aéronautique.
Les compétences nécessaires pour intégrer le poste sont les suivantes :
- Bonne communication orale et écrite (français / anglais courant)
- Capacité de synthèse
- Animation et management transverses (partenaires internes et externes) :
- Connaissance des méthodes, règles et outils applicables à la gestion de projet (PGM / WBS)
- Connaissance des différents métiers de la qualité interne : phase de conception (AMDEC), qualité fournisseur, incoming, qualité production, Source Inspection...
- Connaissance des lead-times d'approvisionnement, les processus de commande, les méthodes d'expédition, les douanes...
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 66jh4c2vuo4vi
