Groupe Polylogis emploi
Groupe Polylogis recrutement

Responsable de Programme Rehabilitation H/F Groupe Polylogis

  • Châteauroux - 36
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. 2 ans
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Les missions du poste

Vous aimez piloter des projets immobiliers de A à Z, du diagnostic jusqu'à la livraison ? Vous voulez donner du sens à votre expertise technique en améliorant concrètement le cadre de vie de milliers de locataires ? Rejoignez SCALIS et prenez en main des programmes de réhabilitation qui transforment durablement notre territoire.


Rattaché(e) à la Direction du Développement et du Patrimoine, vous bénéficiez d'une large autonomie pour monter et piloter des opérations de travaux immobiliers : réhabilitations, rénovation urbaine, démolitions. Vous en garantissez la réussite technique, financière et réglementaire, du montage jusqu'à la parfaite livraison.

  • Piloter la faisabilité technique, juridique et financière de vos opérations, de l'étude d'opportunité aux Comités d'Engagement
  • Construire et faire valider les programmes techniques et financiers avec vos clients internes
  • Sélectionner et coordonner les intervenants extérieurs (bureaux d'études, entreprises, contrôle, SPS)
  • Monter les dossiers de financement et sécuriser les autorisations nécessaires
  • Suivre chantiers, délais, coûts et qualité, et en rendre compte à votre Direction
  • Assurer la clôture administrative et financière et dresser le bilan de chaque opération
  • Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de notre patrimoine par votre veille technique

Le profil recherché

  • Bac +3 ou une expérience d'au moins 5 ans dans le montage et la conduite d'opérations immobilières, acquise dans le logement social ou chez un promoteur privé
  • De solides bases techniques du bâtiment et une bonne connaissance du code des marchés publics et de l'urbanisme
  • Le sens de l'organisation : vous anticipez, planifiez et tenez vos échéances
  • Un vrai esprit d'équipe, du pragmatisme et de la capacité à arbitrer et décider
  • De l'écoute, de la fermeté quand il le faut, et l'envie d'être force de proposition

Infos complémentaires

différents avantages : rémunération sur 13 mois, accord d'intéressement et PEE - mutuelle GROUPE - tickets restaurants (9.55 euros) - forfait cadre 214 jours (entre 12 et 14 jours d'ARTT) - télétravail possible après la période d'essai - accord de mobilité durable avec différentes mesures

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré qualifications téléphoniques

  • Entretien RH puis opérationnel ou inversement

  • Finalisation du processus de recrutement

La carte

14 Rue Saint Luc

36000 Châteauroux

Localiser le poste

Publiée le 10/08/2026 - Réf : 4259062/29868569 RDPR/36C

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