Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F Lea et Leo

  • Champigny - 51
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 mois min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • horaires se répartissent par roulement : une semaine de matin / une semaine d'après-midi / une semaine de journée (en coupure)

Détail du poste

URGENT - prise de poste dès le 9 novembre dans le cadre d'un remplacement (renouvellement possible)

Vous êtes impérativement Diplômé(e) du CAP AEPE (accompagnement éducatif petite enfance).

Vos missions :
- Accompagnement de l'enfant au quotidien (repas, changes, endormissement)
- Accueil des familles
- Participation aux projets éducatifs (activités et sorties)
- Tâches de désinfection

Vous avez idéalement une prmeière expérience en structure.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle de 6 personnes.

Les horaires se répartissent par roulement :
Une semaine de matin / une semaine d'après-midi / une semaine de journée (en coupure pour la journée).
Travail du lundi au vendredi, 35h par semaine.
Ouverture de la crèche de 7h30 à 19h.
La crèche est fermée 3 semaines durant l'été et 1 semaine en fin d'année. Il y a 6 jours de congés en plus des 5 semaines règlementaires.

Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie sur le lieu de travail.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 04/11/2026 - Réf : 215ZVPH

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