Directeur Etudes Projets H/F Groupe Legendre
- Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- BTP
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur de la filiale Grands Projets, vous vous voyez confier la responsabilité d'opérations d'envergure dans leur phase d'étude d'Appel d'Offre (tertiaire, Génie Civil, hospitalier, industriel, équipements publics, projets complexes en entreprise générale ou en conception réalisation). A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Analyser le dossier d'appel d'offres et valider sa faisabilité technico-économique avant le lancement de l'étude,
- Garantir la fiabilité des budgets, des marges et l'identification des risques techniques et contractuels,
- Superviser les équipes dans le cadre des chiffrages et des consultations des fournisseurs et sous-traitants,
- Proposer des solutions techniques et des variantes afin d'optimiser le projet,
- Echanger avec le bureau d'ingénierie sur les méthodologies et les choix techniques,
- Piloter et coordonner l'ensemble des partenaires internes et externes du projet,
- Réaliser les hypothèses et le mémoire technique de l'offre,
- Participer aux soutenances, négociations et suivis auprès du maître d'ouvrage,
- Assurer le transfert aux équipes travaux et participer au point d'étape des projets en phase travaux (point 0, Retour d'Expérience...).
Le profil recherché
De formation supérieure en Bâtiment et/ou Génie civil ou équivalent et bénéficiez d'une expérience minimum de 10 ans en études de projets Tout Corps d'Etats sur de grands projets. Vous avez été amené(e) à travailler sur des études en conception réalisation. Rigoureux(se) et passionné(e), vous êtes également doté(e) d'un fort sens des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre implication et votre excellent relationnel.
Vos atouts :
- Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique
- Vous êtes réactif avec une bonne capacité d'adaptation
- Vous avez un très bon relationnel
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !
Votre futur environnement de travail :
Le poste est basé à la Courrouze, quartier rennais desservi par les transports en commun (accessibilité de la ligne B du métro et plusieurs lignes de bus) et à proximité immédiate de la rocade. Le quartier comprend plusieurs services de restauration et des commerces de proximité.
Le siège du Groupe offre un environnement de travail moderne et convivial (proximité via bureaux en open-space, lieu de pause commun entre tous les services, cours de sports proposés quotidiennement)
Vos avantages :
- Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
- Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY
- Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
- Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances) , PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant)
- Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche
- Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe...
Processus de recrutement :
- Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
- Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager, et Noëlla BELLIER du service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.
Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Primes de 13ème mois, participation, intéressement
- Actionnariat salarié
- Compte épargne temps
- Mutuelle et prévoyance
- Carte restaurant/indemnité repas
- CSE dynamique (voyage, chèques cadeaux...)
- Partenariat avec un réseau de crèches
- Logement : Accompagnement "Action Logement"
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré qualification téléphonique (parcours, projet)
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Entretien RH et opérationnel (missions, motivations)
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Proposition d'engagement
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Sélection et intégration
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Groupe Legendre en images
La carte
5 Rue Louis Jacques Daguerre
35136 Saint-Jacques-de-la-Lande
Publiée le 04/11/2026 - Réf : ARBORXZTVGOGWW720