Volvo Group emploi
Volvo Group recrutement

Comptable Fournisseurs H/F Volvo Group

  • Corbas - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Ce que vous ferez

L'équipe Finance de Renault Trucks Grand Lyon recherche son/sa nouveau/nouvelle Comptable Fournisseur/ achat.

Le poste à pourvoir est un CDI, à temps plein.

Vos missions au quotidien seront :

  • Création des comptes fournisseurs
  • Suivi de l'enregistrement des factures
  • Investigation et validation des factures fournisseurs en blocage
  • Traitement des relances fournisseurs
  • Lettrages des comptes
  • Coordination avec les opérationnels de nos différents sites pour le traitement des bons de commande
  • Suivi des paiements fournisseurs
  • Traitement des écarts commandes/factures et des litiges fournisseurs avec les opérationnels
  • Participation aux clôtures mensuelles et gestion des frais généraux
  • Participer à l'amélioration des procédures administratives et comptables

Les missions ci-dessus seront non seulement à assurer mais aussi à optimiser dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue. Les missions présentées ne sont pas limitatives.

Qui êtes-vous ?

Pour accomplir ces missions, nous attendons de vous :

Compétences techniques

  • Justifier d'une formation Bac +2 en comptabilité gestion avec au moins 5 ans d'expérience
  • Maitriser la comptabilité
  • Maitriser un ERP type SAP
  • Être à l'aise sur les outils informatiques (Pack Office et Excel)
  • Être le garant des procédures comptables
  • L'anglais serait un plus

Compétences fonctionnelles

  • Aisance relationnelle
  • Rigueur
  • Adaptabilité
  • Sens de l'organisation
  • Proactivité
  • Force de proposition
  • Esprit d'équipe pour travailler en binôme

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

  • Salaire fixe
  • Primes de performance et d'assiduité
  • Primes de vacances
  • Tickets Restaurant

Prêt(e) pour la prochaine étape ?

- Si vous souhaitez avoir un impact réel sur votre carrière, le secteur du transport est l'endroit où vous devez travailler. Nous avons hâte de vous rencontrer.

Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.

Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.

Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.

En tant qu'entreprise du groupe Volvo, Renault Trucks compte 10 000 professionnels qui s'engagent à avoir un impact positif sur la société. Nous voulons contribuer à un avenir plus durable. Nous créons les opportunités commerciales pour y parvenir et nous sommes les chefs de file pour mener cette transformation dans l'industrie du transport. Nous prenons soin les uns des autres et accordons de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes désireux d'apprendre et de nous développer. Nous pensons comme des entrepreneurs, nous sommes responsabilisés et reconnus pour notre contribution. Nous sommes simples, pragmatiques, engagés et chaleureux.

Les avantages

  • Un package de rémunération attractif
  • Une politique de formation très active
  • Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
  • Handi accord (avantages pour les employés en situation de handicap)
  • Comité Social et Economique (CSE) avantageux
  • PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
  • RTT et Congés d'ancienneté
  • Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
  • Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
  • Espaces de travail innovants et Salles de créativité
  • Conciergerie & Restaurants d’entreprise
  • Bornes de recharge électrique sur site
  • Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.

  • Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.

  • Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.

  • Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.

  • Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.

  • Sélection du meilleur talent.

  • Intégration.

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0 / 21

Publiée le 04/11/2026 - Réf : 36781-fr_FR

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