CNP ASSURANCES emploi
CNP ASSURANCES recrutement

Data Analyst H/F CNP ASSURANCES

  • Issy-les-Moulineaux - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Description de la mission

Rattaché au responsable du service, vous rejoignez l'équipe en charge de la gouvernance de la donnée (3 collaborateurs) du service 1ACCB « Gestion de la donnée et Projets » au sein de la direction « Stratégie, solutions et Pilotage » du pôle « Epargne et retraite individuelle en Europe »

Mission

Ce poste sinscrit dans la mise en oeuvre de la stratégie de développement de la gouvernance de la donnée chez CNP Assurances.

Les principales missions du poste consisteront à collecter, contrôler et structurer les données issues de sources multiples, afin d'en assurer la cohérence et la fiabilité nécessaires aux analyses réalisées sur l'ensemble du périmètre UC de CNP Assurances. Cette activité critique garantie la mise à disposition de nos partenaires d'un Univers d'Investissement efficient, disponible à travers nos canaux digitaux. Au-delà de cette mission, le/a Data Analyst est le garant la qualité de l'ensemble des données financières du pôle « Epargne et retraite individuelle en Europe »

  • Support aux équipes

· Collaborer avec les équipes Métiers et la DESCND pour comprendre les enjeux transverses et proposer des solutions adaptées.

· Accompagner les utilisateurs internes (Centre de Gestion/Commerciaux/Marketing) et externes (Partenaires/Clients) dans l'interprétation des données et leur appropriation.

· Sensibiliser et former les métiers à l'utilisation optimale des outils data.

  • Collecte, préparation et qualité des données

· Collecter, nettoyer et structurer les données issues de différentes sources (Provider/Dépositaire/SDG,SI CNP) Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données en entrée/sortie

· Automatiser les traitements en gardant une fiabilité optimale, mais sécurisés grâce aux pistes d'audit

  • Analyse et valorisation des données

· Analyser les problématiques métiers, définir les indicateurs et proposer des axes d'amélioration

· Identifier rapidement les anomalies dans nos bases de données
· Produire des analyses claires, exploitables et orientées décision.
· Concevoir et industrialiser des tableaux de bord et outils de reporting.
· Assurer la maintenance et l'évolution des outils existants.
· Aider à la rédaction de modes opératoires, procédures et documentations techniques ou fonctionnelles

Le profil recherché

· Etat d'esprit portée par la solution client

· Connaissance des instruments financiers

· Connaissance des différents fournisseurs de données financières (SIX-ID, Quantalys, Eventis)

· Expérience souhaitée en back-office, middle office ou en gestion de données financières

· Maitrise de la suite Office, bonnes connaissances en programmation (VBA/SQL/Python) et/ou d'outils de BI (BO, Knime, Tableau Desktop)

· Capacité rédactionnelle

· Etat d'esprit collaboratif pour favoriser le fonctionnement transverse

· Autonomie

· Esprit d'équipe

Les avantages

  • Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
  • Congés et RTT : Jusqu'à 31 jours de congés payés et jusqu'à 17 RTT maximum
  • Transport : Remboursement à hauteur de 75% des abonnements de transport / forfait mobilité douce / possibilité de parking au siège social avec bornes de recharges électriques gratuites
  • Epargne Salariale : compte courant bloqué rémunéré à 5% sur le PEE et d'un abondement sur le PERECO
  • CET : Compte Epargne Temps
  • Retraite : PERO financé à plus de 80% par l’entreprise
  • CSE : Nombreuses subventions accordées pour les activités sociales et culturelles, voyages, billetterie pour toute la famille
  • Restauration : Restaurant d'entreprise subventionné par l'entreprise et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
  • Santé Prévoyance : Mutuelle et contrat prévoyance subventionnés en partie par l'entreprise
  • Participation et Intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact par un recruteur ou HRBP pour un 1er échange

  • Entretien opérationnel avec le manager direct et éventuellement le N+2

  • Entretien RH avec un HRBP

La carte

4 Promenade Coeur de Ville

92130 Issy-les-Moulineaux

Localiser le poste

Publiée le 04/11/2026 - Réf : 2026-7802

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