Chargé de Dossiers Modernisation H/F TK Elevator France
- Angers - 49
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
TKE oeuvre chaque jour à proposer une mobilité intelligente, respectueuse des Hommes et de l'environnement.
Venez participer à la mobilité de demain !
Rattaché(e) au Responsable du bureau d'études, le/la Chargé(e) de Dossiers Modernisation intervient en véritable chef d'orchestre sur la gestion des projets de modernisation d'ascenseurs de l'analyse du besoin client jusqu'au suivi de la réalisation des projets.
Poste en CDI, à temps complet, basé à Angers (49100).
Vos principales missions seront les suivantes :
- Analyser les besoins des clients et étudier la faisabilité technique, opérationnelle et financière des projets, tout en leur apportant un accompagnement et une assistance technique.
- Concevoir et élaborer des solutions adaptées, rédiger les offres techniques et commerciales, ainsi que les devis associés, tout en assurant leur suivi
- Conseiller et accompagner les clients dans le choix des solutions les plus pertinentes.
- Négocier les conditions techniques et financières des contrats.
- Réaliser les revues de contrat afin de garantir la faisabilité des engagements pris en termes de coûts, délais et aspects techniques.
- Coordonner les différents intervenants du projet (bureau d'études, production, logistique, etc.) et piloter les ajustements nécessaires au bon déroulement des affaires.
- Suivre l'avancement des projets et veiller au respect des engagements contractuels.
- Participer activement au développement commercial et à la promotion de nos solutions.
- Effectuer une veille technique et concurrentielle afin de rester informé(e) des évolutions du marché.
Vous êtes également garant(e) de la qualité et de la conformité des devis transmis, du respect des délais et des conditions des commandes ainsi que de la bonne définition du matériel commandé pour chaque projet.
Le profil recherché
De formation technique de niveau Bac +2 à Bac +5 (BTS à diplôme d'Ingénieur), vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans (alternance comprise) dans un environnement technique (mécanique, électrotechnique), idéalement dans le secteur de l'ascenseur.
Nous recherchons avant tout une personne de terrain, curieuse et proactive, capable de comprendre les enjeux techniques tout en développant une vraie relation de confiance avec les clients et les équipes internes.
Pour réussir dans ce poste, il est indispensable de disposer d'une solide culture technique, en mécanique et/ou en électrotechnique et de disposer d'une bonne maîtrise de l'anglais technique afin d'échanger avec les usines et les différents interlocuteurs.
Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Infos complémentaires
Rémunération sur 13 mois, à définir selon profil. Mutuelle, prévoyance, participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise, tickets restaurant.
Télétravail possible selon les règles de l'entreprise.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous avez un premier échange avec un(e) de nos chargé(e)s de recrutement
-
Après analyse, vous rencontrez votre futur(e) manager (en présentiel ou à distance)
-
Vous intégrez l’entreprise !
-
TK Elevator France en images
La carte
20 Rue François Cevert
49000 Angers
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 4440629/30774783 CDQF/49A