Chef d'Équipe Prepa - Repa H/F Orano
- Valognes - 50
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Au sein de la Business Unit Recyclage, ORANO TEMIS, entité spécialisée dans la réalisation de projets et d'équipements à forte valeur ajoutée, assure pour le compte de ses clients la conception, la réalisation de systèmes mécaniques et robotiques en environnement complexe et hostile de fabrication d'équipements chaudronnés en métaux spéciaux et la conception et la fabrication de conteneurs en béton-fibres pour déchets dangereux.
[1] A la découverte d'Orano Temis à Valognes - YouTube
Au sein de l'unité de réparation et de préparation d'équipements électromécaniques, le Chef d'Équipe assure le management de son équipe afin de garantir la réalisation des interventions (sur site client La Hague) dans le respect des exigences Sécurité, Environnement, Qualité, Coût et Délai. Il veille au respect et à l'application des standards Sûreté-Santé-Sécurité-Environnement en vigueur.
Missions principales :
* Organiser et superviser la réparation, la préparation et la maintenance des équipements
* Encadrer une équipe d'électromécaniciens en heures normales
* Apporter un soutien technique à son équipe
* Sensibiliser aux risques professionnels et assurer le respect des consignes de sécurité
* Communiquer et faire appliquer les consignes de réparation et les gammes opératoires, ainsi que l'émargement des documents de suivi et d'essais
* Définir l'affectation du personnel en collaboration avec le Responsable d'Activité, en fonction des objectifs et des besoins
* Animer et actualiser le tableau de management visuel (Point 5 minutes) et promouvoir l'Excellence Opérationnelle
* Assurer la gestion administrative du personnel (formations, pointages, congés, entretiens annuels de performance, développement de la polyvalence)
Compétences requises :
Compétences techniques :
* Expertise technique dans les domaines liés à l'activité (mécanique, électromécanique, électrotechnique, usinage, soudage)
* Maîtrise des exigences nucléaires (qualité, sûreté, produit)
* Connaissance des outils de suivi de production et d'activité
Compétences managériales :
* Pilotage et organisation
* Animation d'équipe
* Engagement et contribution
* Coaching et développement des collaborateurs
Compétences comportementales :
* Flexibilité et adaptabilité
* Organisation et rigueur
* Esprit d'équipe
* Orientation client
References
Visible links
1. https://www.youtube.com/watch?v=3ylQ7P3dzhQ
Le profil recherché
* Domaine de spécialité : en adéquation avec l'activité exercée
* Expérience professionnelle : minimum 5 ans dans le domaine
* Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) Pontier
Les avantages
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Des packages salariaux avantageux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 15046_1793779723