Chargé de Développement RH H/F Emmi Desserts Tincques

Vos Missions:

Formation et développement des compétences

- Vous recensez les besoins avec les managers et les services, puis vous contribuez à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences.
- Vous pilotez le budget et les indicateurs formation, et vous négociez avec les organismes partenaires.
- Vous organisez la logistique des sessions et assurez le suivi administratif (convocations, conventions, factures, émargements), en veillant à la conformité réglementaire et au reporting.
- Vous créez et mettez à jour les modules de formation dans l'outil LMS.

Recrutement et intégration

- Vous rédigez et diffusez les annonces, présélectionnez les candidatures et organisez les entretiens.
- Vous développez les relations avec les écoles et les partenaires (France Travail, agences), participez aux salons et forums emploi, et organisez des sessions de recrutement collectives.
- Vous assurez l'onboarding des nouveaux collaborateurs, des journées d'intégration à la mise à jour du livret d'accueil.

Gestion des intérimaires

- Vous entretenez la relation avec l'implant, passez les commandes d'intérimaires selon les besoins et participez à leur recrutement, en faisant le lien avec les managers.
- Vous contrôlez les contrats et les factures (motifs, coefficients), communiquez les pointages et suivez les indicateurs intérim.

Relationnel & Appui Managérial

- Vous conseillez les managers au quotidien sur leurs sujets RH (organisation des équipes, suivi des collaborateurs, situations individuelles) et vous les aidez à identifier les bonnes réponses ou à faire remonter les situations sensibles.
- Vous les accompagnez dans la conduite des entretiens annuels et professionnels, et vous faites le lien entre les attentes des collaborateurs et les possibilités offertes par l'entreprise.

- Vous êtes titulaire d'une Licence ou d'un Bachelor en Gestion des ressources humaines (minimum).
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, dont une première expérience réussie sur un poste de chargé(e) de missions RH ou de développement RH.

Emmi Desserts regroupe l'ensemble des activités desserts du Groupe Emmi avec une ambition claire : devenir le leader mondial des desserts premium et innovants. Emmi Desserts unit savoir-faire, expertise internationale et traditions pâtissières pour façonner l'avenir des desserts et de la pâtisserie premium et « better for you ».

Parce que les procédures de recrutement sont des démarches où la recherche de la bonne adéquation d'un profil à un emploi est primordiale, aucune discrimination n'est faite : la force de notre entreprise réside dans l'inclusion, le respect des différences et dans la diversité de nos collaborateurs.

Emmi Desserts s'engage à donner les mêmes chances à tous les postulants et encourage l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous examinons chaque candidature avec la même attention, quels que soient l'origine, le sexe, l'âge, la situation de handicap, la religion ou l'orientation sexuelle. Seules les compétences comptent.

Si des espaces/libellés/emplois sont rédigés au genre masculin, il s'agit d'alléger le texte, n'y voyez aucune forme de discrimination.