Référent Sig H/F DEPARTEMENT DE SEINE ET MARNE
- Meaux - 77
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous êtes le référent SIG et informatique de l'ARD et assurez l'interface entre les services de l'ARD et les différents partenaires métiers afin d'accompagner la gestion, l'exploitation et la valorisation des données routières.
_ Relais des services de l'ARD pour tout ce qui concerne les systèmes d'information (SIG et informatique) auprès du Service Outils Numériques, Information et Cartographie (SONIC) ;
_ Soutien des services Études et Travaux et du service Exploitation de l'agence ;
_ Production cartographique pour le compte de l'agence ;
_ Élaboration de plans sur les petits projets routiers et des dossiers d'exploitation, notamment les plans de déviation avec signalisation ;
_ Référent signalisation directionnelle pour les services de l'agence en lien avec le Service Sécurité Routière (SSR)
Dans ce cadre, vous assurez la production cartographique, la collecte et la fiabilisation des données, le suivi de la signalisation directionnelle ainsi que l'accompagnement des services dans l'utilisation et le développement des outils SIG et informatiques.
_ Collecte de données pour contribuer à l'élaboration des programmes d'entretien : revêtements, plantations d'alignements, EVR, bassins de retenue, ouvrages d'art, etc. ;
_ Réalisation de levés terrain par GPS afin de fiabiliser les données routières ;
_ Collecte et gestion des données à intégrer au SIG (levés GPS, fichiers AutoCAD, nouvelles limites d'agglomération, etc.) en lien avec le SONIC et le SSR ;
_ Échanges d'informations et développement de la transversalité avec les différents partenaires et correspondants métiers ;
_ Élaboration de cartes et schémas pour les services de l'agence (cartes de situation, de déviation, aménagements de sécurité de type bandes rugueuses, etc.) ;
_ Participation aux échanges et rencontres du réseau métier des référents SIG ;
_ Suivi des programmes de renouvellement de la signalisation directionnelle (devis, vérification des fiches panneaux et suivi des prestations).
- Horaires variables
- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %)
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation de l'employeur à votre cotisation de mutuelle santé
- Régime de prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et Comité d'oeuvres sociales (COS77)
- Offres de formations
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration selon les postes
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Le profil recherché
Rigoureux, autonome et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés
Les avantages
- Horaires variables
- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur 50 %)
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation de l’employeur à votre cotisation de mutuelle santé
- Régime de prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et Comité d’œuvres sociales (COS77)
- Télétravail possible après une période d’intégration selon les postes
- Offres de formations et de préparation aux concours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de chaque candidature par un chargé de recrutement
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Préqualification des candidatures
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1 à 3 entretiens selon le niveau de responsabilité recherché
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Tests psychotechniques et opérationnels selon les postes
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Simulation de salaire pour le candidat/la candidate retenue
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Retours aux candidats par mail ou par échange téléphonique pour débriefer les entretiens
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Publiée le 04/11/2026 - Réf : 261104/11584-2646378