Directeur Adjt du Patrimoine et de l'Architecture et Chef de Projet Vah - Ville de le Moule H/F Communes
- Le Moule - 971
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
La Ville de Le Moule recrute un directeur adjoint du patrimoine et de l'architecture et chef de projet ville d'art et d'histoire h(/f)
Rattaché(e) à la direction des affaires culturelles, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique culturelle de la collectivité. Vous contribuez à l'élaboration des outils d'aide à la décision, à la gestion opérationnelle des activités et à l'évaluation des services.
Vos missions principales :
- Coordonner la direction Patrimoine et piloter le projet Ville d'art et d'histoire
- Assurer la gestion de l'intendance et de la sécurité des équipements
- Superviser le service transversal des animations, notamment les actions en direction du monde associatif, des groupes et des établissements scolaires
- Animer les partenariats avec les comités d'entreprise et les structures associatives du territoire
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971261102001450-directeur-adjt-patrimoine-architecture-chef-projet-vah?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
SAVOIR
- Connaitre l'histoire, l'histoire de l'art, l'histoire du Moule
- Connaitre la réglementation en matière d'inventaire, de conservation et de valorisation du patrimoine
- Connaître les différents types de management, les procédures administratives, la rédaction des actes administratifs
- Connaitre les règles sociales, administratives et de sécurité de l'organisation de spectacle ou de manifestations publiques
- Avoir la capacité de définir les objectifs opérationnels et de construire les outils de suivi et d'évaluation
- Maitrise du management par projet
SAVOIR-FAIRE
- Avoir une bonne culture générale
- Savoir adapter son discours à son interlocuteur
- Posséder le sens de l'accueil et du contact avec le public
- Posséder des qualités relationnelles
- Savoir travailler en équipe
- Savoir organiser et planifier son travail
- Posséder des capacités de rédaction d'écrit professionnel
- Maitriser les outils bureautiques et informatiques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
- Avoir des compétences juridiques
- Maitriser les techniques rédactionnelles et de communication orale
- Savoir utiliser les techniques de négociation
- Savoir utiliser les techniques et outils de planification
- Posséder des aptitudes à l'encadrement
- Capable d'identifier et hiérarchiser les priorités
- Mesurer l'activité de l'équipe
- Fixer les objectifs à l'équipe
SAVOIR-ÊTRE
- Faire preuve d'originalité, de créativité, de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Avoir le sens de l'esthétique, le sens de l'accueil et de la communication
- Etre capable de prévenir et gérer les conflits
- Faire preuve d'un savoir-faire technique
- Faire preuve d'une grande rigueur, de méthodologie
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Avoir le sens de l'organisation et de l'analyse
Avantages :
- Carte titres-restaurant
- CIA
- RIFSEEP
- CNAS
- Mutuelle
Publiée le 04/11/2026 - Réf : O971261102001450