Directeur Général des Services Dgs - Saint Thibault des Vignes H/F Communes
- Saint-Thibault-des-Vignes - 77
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
* Modernisation des outils et méthodes de travail (numérisation, optimisation des processus).
* Amélioration des conditions de travail et développement du service aux habitants : aménagement des locaux, flexibilité du temps de travail, professionnalisation, notamment.
*Maîtrise des données budgétaires et des financements (subventions particulièrement)
*Mise en oeuvre d'une politique de pérennisation du patrimoine communal et conduite de son adaptation au dérèglement climatique
*Coordination renforcée avec les syndicats interdépartementaux et l'intercommunalité.
*Planification des projets (montages financiers, organisationnels) et accompagnement des élus cens la mise en oeuvre de la politique municipale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077261102001427-directeur-trice-general-e-services-dgs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs et compétences techniques
*Maîtrise de l'environnement institutionnel et juridique des collectivités territoriales.
*Expertise en gestion publique locale : règles budgétaires, comptabilité publique, contrôle de gestion.
*Connaissance approfondie des politiques publiques locales (urbanisme, action sociale, services à la population).
*Compétences en management : conduite de projet, conduite du changement, évaluation des performances.
*Maîtrise des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs) et des méthodes d'optimisation (benchmark, mutualisation) Expérience confirmée en négociation (syndicats, partenaires) et en montage de projets complexes.
Savoir-faire opérationnels
*Capacité à traduire les orientations politiques en actions opérationnelles.
*Aptitude à analyser des complexes (budget, organisation) et à proposer ces solutions innovantes.
*Expérience en modernisation administrative (numérisation, réorganisation). Sens de l'anticipation et de la planification stratégique.
Savoir être
*Leadership et capacité à fédérer autour d'un projet commun.
*Diplomatie et excellentes qualités relationnelles (élus, agents, partenaires).
*Rigueur et sens de l'organisation pour gérer des priorités multiples.
*Autonomie et capacité d'adaptation dans un environnement dynamique. Engagement pour le service public et l'amélioration continue.
Publiée le 04/11/2026 - Réf : O077261102001427
