Stage - Correspondant Sécurité Si H/F Orange
- Issy-les-Moulineaux - 92
- Stage
- 4 mois
- Industrie high-tech • Telecom
Détail du poste
Date de publication : Nov 03, 2026, 1:26PM
Durée du contrat : 4 mois
En tant que Correspondant Sécurité SI (CSSI), au sein de l'équipe IT SEC de la DSI RH, vous accompagnez les projets dans la mise en oeuvre de la sécurité au quotidien dans les projets IT, ainsi que les utilisateurs dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques de sécurité SI.
Vos missions:
Relaie les informations descendantes concernant les évolutions de la politique de Sécurité
Décline les exigences de Sécurité du Groupe
Sensibilise les collaborateurs à la sécurité
Assure la prise en compte de la composante sécurité dans les jalons
Remonte les problématiques, contraintes et actions en cours des équipes projet
Aide et soutient les projets dans la mise en oeuvre des mesures de sécurité
Diffuse, promeut et soutien les pratiques et modalités d'application du Security by Design
Réalise des analyses de risques sur les projets (méthodologie EBIOS-RM)
Pilote les audits d'intrusion sur les applications
Assure le suivi des risques et vulnérabilités en lien avec les projets
Participe à la résolution d'incidents avec les différentes parties prenantes
Accompagne les projets dans les phases d'appel d'offres
Participe à la construction contractuelle et au pilotage des revues sécurité sur les contrats Fournisseurs
Réalise un reporting régulier permettant la génération d'indicateurs sécurité
Participe à l'amélioration continue des activités de l'équipe (méthodologie, supports de communication, veille, etc.)
Votre profil :
Bonne connaissance des procédures, outils et politiques internes du SI
Bonne compréhension de base des technologies réseaux et IT (flux et protocoles, serveurs, OS, Cloud)
Bonne connaissance des principes de sécurité (authentification, chiffrement, risques, vulnérabilités)
Bonne capacité d'analyse
Rigueur et capacité de synthèse
Aisance relationnelle pour travailler en transverse avec les projets
Ténacité et pédagogie
Autonomie et aptitude à travailler sur différents dossiers en parallèle
La connaissance des normes iso 27K relatives à la gestion de la sécurité, une certification Lead Implémenter ISO 27001, une formation Risk Manager ISO 27005, une formation EBIOS Risk Manager seraient des atouts complémentaires.
L'indemnité mensuelle brute de stage proposée est comprise entre1306,91 et 1680,32 euros selon votre niveau d'études en cours.
Description de l'entité/équipe
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe(DRHG), la Direction Digital & Data RH (DDRH), assure cinq missions stratégiques et transverses :
Définir la stratégie RH en lien avec les entités business du Groupe ; Garder une vision prospective et en anticipation sur nos enjeux ;
Anticiper et consolider les impacts de la stratégie business sur la stratégie RH, notamment en termes d'emplois et compétences cibles ;
Construire et faire vivre les solutions SI adaptées pour permettre aux divisions d'avoir un pilotage RH individuel et collectif plus efficace ;
Porter le pilotage IT transverse de la DRH, notamment en assurant le pilotage budgétaire en cohérence avec les axes stratégiques.
L'équipeIT SEC(IT Sécurité et Compliance data IA) accompagne les projets de la DRHG dans la mise en oeuvre de la sécurité et la protection des données personnelles.
Date de début souhaitée : Jun 21, 2027, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Les avantages
- Mutuelle et prévoyance collective
- Un smartphone professionnel pour tous
- Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
- Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
- Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
- Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
- Compte Epargne Temps
- Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
- Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
- Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
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Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
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Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
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Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
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Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
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En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief
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32 Avenue de la République
92130 Issy-les-Moulineaux
Publiée le 04/11/2026 - Réf : CTS-2026-55433