Agent d'Entretien Polyvalent H/F Geiq Pep's

  • Bernay - 27
  • Alternance
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Déplacements à prévoir sur Evreux

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Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Vous aimez la propreté et la polyvalence ? Vous êtes motivé(e) et disponible ?

Ce poste est fait pour vous : venez rejoindre nos équipes !

Missions possibles du poste :

- Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux
- Nettoyer les locaux intérieurs (bureaux, sanitaires, cuisine) en respectant méthodiquement le planning et les protocoles
- Nettoyer les extérieurs (hall d'accueil, parking, .)
- Effectuer des prestations de vitrerie
- Effectuer des remises en état

Les prestations peuvent avoir lieues du lundi au vendredi et le week-end (un jour de repos minimum obligatoire) en horaires de journée ou en horaires décalés.

Nous vous formons et vous accompagnons tout au long de votre contrat.
Des déplacements sont à prévoir sur Evreux dans le cadre de la formation

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215ZJCR

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