Technicien SAV H/F Didier Bruno

  • Le Pouzin - 07
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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  • 1 à 2 nuitées par semaine

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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV capable d'intervenir en autonomie chez nos clients et partenaires, tout en participant à la vie de l'atelier hors période haute.

Vos missions :
- Diagnostic de pannes électriques et mécaniques
- Interventions SAV chez les clients et concessionnaires
- Maintenance et réparations
- Suivi des dossiers techniques
- Contrôle et tests véhicules en atelier
Chez nous, on intervient mieux sur ce que l'on sait fabriquer.

Important : Le poste nécessite une vraie autonomie terrain.
D'avril à septembre :
- Déplacements réguliers
- 1 à 2 nuitées par semaine
- Organisation autonome des interventions

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Electromécanique,Développer ses compétences en mécanique et électricité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Bienvenue chez Didier Bruno

Arkalista, Conseil en Management et Gestion R.H., propose à ses clients de les accompagner dans la gestion de leur Ressources Humaines principalement sur les thèmes suivants :
- Audits et conseils R.H. pour minimiser les risques de contentieux
- Amélioration de la performance Managériale de l'entreprise
- Recrutement et suivi d'intégration
- Repositionnement professionnel (Bilan de compétences, Techniques de Recherche d'Emploi)

Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215ZMXN

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