Juriste Conformité & RSE H/F Exolys

Rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous aurez un rôle clé dans la construction et le déploiement du dispositif de conformité d'INTERSPORT.

Dans un environnement où les dispositifs de conformité restent à structurer et à développer, vous aurez l'opportunité de construire et de déployer progressivement le programme Compliance d'INTERSPORT, en vous appuyant sur votre expertise de la loi Sapin II.

Il s'agit d'un poste très opérationnel, qui nécessite une véritable capacité à construire, formaliser et déployer, avec une forte proximité avec les équipes métiers.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Construire et structurer le dispositif de Compliance

Réaliser un état des lieux des dispositifs existants et identifier les actions prioritaires au regard des exigences de la loi Sapin II.

Actualiser et formaliser les procédures et politiques internes : code de conduite, dispositif d'alerte et de signalement, prévention de la corruption, gestion des conflits d'intérêts et politique cadeaux.

Piloter la mise à jour de la cartographie des risques de corruption, en coordination avec les cabinets spécialisés.

Participer à la mise en place des procédures d'évaluation des tiers et des dispositifs de contrôle associés.

Assurer le suivi des audits, des recommandations et des plans d'actions correctifs.

Intégrer les exigences de conformité dans les relations contractuelles, notamment au travers de clauses spécifiques dans les contrats commerciaux et fournisseurs.

Assurer une veille réglementaire sur les évolutions en matière de conformité et d'éthique des affaires.

2. Déployer la culture Compliance auprès des collaborateurs

Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des collaborateurs, notamment sur les enjeux de prévention de la corruption.

Organiser les formations annuelles relatives aux exigences de la loi Sapin II.

Préparer et animer des ateliers, webinaires et présentations sur des thématiques ciblées.

Accompagner les équipes opérationnelles dans l'appropriation des procédures et leur mise en application au quotidien.

Travailler en étroite collaboration avec les Ressources Humaines et les différentes directions métiers.

3. Assurer une mission de veille et de coordination sur les sujets réglementaires et RSE

En complément de votre expertise en Compliance, vous interviendrez sur des sujets réglementaires liés notamment aux enjeux environnementaux et à la RSE.

Assurer une veille réglementaire sur les évolutions concernant les emballages, les produits, les transports, la déforestation et les nouvelles obligations environnementales.

Analyser les textes et identifier leurs impacts potentiels sur les activités d'INTERSPORT.

Être l'interlocuteur privilégié des cabinets d'avocats spécialisés et assurer le relais auprès des équipes internes concernées, notamment la RSE, la Qualité et la Logistique.

Coordonner les échanges et contribuer à la sensibilisation des opérationnels sur ces nouvelles obligations.