Ages & Vie emploi
Ages & Vie recrutement

Responsable de Secteur CDI H/F Ages & Vie

  • Centre-Val de Loire
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Ages & Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité.

Vos missions :

✅ Vous développez Ages & Vie localement : promouvoir nos maisons, assurer leur réussite et tisser des liens avec les acteurs locaux (élus, professionnels médico-sociaux, commerçants, associations).

✅ Vous encadrez et structurez les équipes : participer au recrutement, former et accompagner les auxiliaires de vie, garantir la continuité du service et superviser les ouvertures de maisons.

✅ Vous garantissez la qualité de service et le lien avec les familles : veiller au bien-être des colocataires, évaluer leurs besoins et être le garant de nos engagements.

Le profil recherché

Votre profil :

Ø Diplômé(e) niveau Bac +2 dans les secteurs sanitaire, médicosocial ou social ou expérience de trois ans dans ces secteurs d'activité en tant qu'encadrant.

Ø Vous êtes à l'aise dans les échanges et savez écouter, analyser et mener des entretiens efficacement.

Ø Votre leadership, votre rigueur et votre esprit d'initiative vous permettent d'animer une dynamique positive sur votre secteur

Ø Management de proximité déplacement sur sites 4 jours en hebdo


Vos avantages à nous rejoindre :

  • Véhicule de fonction
  • Tickets restaurant, mutuelle et CSE

Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique !

« Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »

Les avantages

  • Un cadre de travail unique et à taille humaine
  • Un seul domicile d’intervention
  • Des missions variées et une autonomie
  • Primes d’ancienneté
  • Horaires continus du lundi au vendredi
  • Des opportunités d’évolution
  • Montée en compétences avec des formations
  • Repas partagés sur la colocation
  • Comité Social et Economique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique

  • Pour les CDD et CDI : entretien en présentiel

  • Si confirmation, le candidat doit remplir une fiche de renseignements

  • Il doit aussi remplir un dossier employé complet

  • Vérification du dossier de la part d’Ages & Vie

  • Envoi du contrat de travail et du planning

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Publiée le 03/11/2026 - Réf : WMZLLKKIRGDDRX356

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