Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F HIVELY HOSPITALITY
- Arcachon - 33
- CDD
- 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 2 à 3 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Notre hôtel : Thalazur Arcachon ****, Hôtel, Thalassothérapie et Résidence
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un (une) gestionnaire de paie et comptable en CDD
Votre mission :
Rattaché(e) à la responsable administrative et comptable, vous travaillerez en étroite collaboration et contribuerez au bon fonctionnement du service, dans le respect des procédures internes et de la règlementation sociale en vigueur.
- Réaliser les contrats et autres documents liés à l'embauche, gérer les adhésions auprès de l'organisme de mutuelle, déclarer les accidents du travail/ trajet, gérer les arrêts maladie, gérer les visites médicales auprès de la médecine du travail.
- Etablir les bulletins de paie (environ 160 bulletins par mois) à partir de la collecte des données de paie via notre système de badgeage Equalog, gérer les acomptes et les avis à tiers détenteur
- Etablissement des déclarations sociales nominatives (DSN)
- Suivi des dossiers du personnel et suivi des prises en charge de la formation
- Saisie et contrôle des opérations comptables en lien direct avec la paie, lettrage et justification des comptes
- Contrôle et suivi des soldes comptables à chaque fin de mois, en préparation du bilan (partie sociale)
Nous vous proposons :
- Un contrat de 35h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs en CDD, possibilité d'évolution en CDI
- Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande, un Plan d'Epargne Entreprise avec abondement, des avantages nourriture et chaque heure supplémentaire travaillée est récupérée
- Des tarifs préférentiels dans notre réseau d'établissements
- Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximale
- Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d'attraction, courses alimentaires, salles de sport...
- Prise en charge 75% transports en commun
Le profil recherché
Votre profil :
- De formation Bac +2 minimum avec en gestion de la paie et/ou comptabilité, vous avez une expérience significative sur un poste de gestionnaire de paie de 2-3 ans minimum où vous avez pu travailler sur un logiciel de paie (idéalement CEGID HR ULTIMATE).
- Une connaissance d'un logiciel comptable serait un plus.
- Vous maîtrisez les règles sociales et droit du travail, les plateformes administratives (Net-entreprise, Urssaf, ....) et vous avez une bonne maitrise des outils Excel, Word
- Bonne connaissance des règles comptables et fiscales françaises
- Autonome et polyvalent, vous avez la capacité à gérer les priorités
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Vous disposez d'un très bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe
- Le poste est ouvert aux travailleurs à reconnaissance RQTH
Nous faisons partie de HIVELY HOSPITALITY. Avec une quinzaine de marques à forte notoriété, 80 établissements en France et en Europe, et 60 métiers dans l'hôtellerie, la restauration et le bien-être, HIVELY HOSPITALITY offre une diversité d'opportunités et d'évolutions à toutes celles et ceux qui sont en quête de réalisation de soi. Un seul prérequis de départ : l'envie !
Les avantages
- Des rémunérations et des packages attractifs
- Un parcours collaborateur différenciant
- Télétravail possible en comptabilité ou siège
- Des plannings optimisés pour un meilleur équilibre de vie
- Un environnement de travail de qualité
- Des réductions tarifaires sur notre réseau d’établissements
- Des équipes animées toute l’année !
- Télétravail possible en comptabilité ou siège
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre profil répond aux critères : nous vous contactons pour un 1er échange
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Ce 1er entretien a été concluant : nous organisons une rencontre sur site
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Que vous soyez retenu ou non : nous vous recontactons
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Vous rejoignez Hively Hospitality : et commencez votre parcours d'intégration !
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HIVELY HOSPITALITY en images
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 2m0thj
