Responsable d'Agence H/F Premi'homme
- Caen - 14
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Devenez notre prochain Responsable d'Agence à Caen (14) !
- Rattaché(e) au Responsable Régional, venez prendre en charge le pilotage complet des activités commerciales de l'agence, en relation avec les services supports.
- En véritable ambassadeur du groupe, vous développez le portefeuille clients et les partenariats avec les acteurs locaux.
- Vous managez votre équipe et les accompagnez quotidiennement dans l'atteinte des objectifs fixés.
- Vous supervisez le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Prospection commerciale,Communiquer les résultats aux parties prenantes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Prospection commerciale,Communiquer les résultats aux parties prenantes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215YNTG
